Руководитель проекта по строительству металлоконструкций (металлоконструкции)

Описание

Локация: Москва, улица Вавилова, 2/1. Работа на месте работодателя, график 5/2 с 9:00 до 18:00. Предусмотрены командировки на объекты в Москве, Московской области и регионах.Зарплата: 200 000–500 000 ₽ в месяц до вычета налогов. В условиях также указаны оклад 150 000 ₽, ежемесячный KPI до 50 000 ₽ и проектный бонус; совокупный доход при выполнении планов — 400 000–500 000 ₽ в месяц.КомпанияГК Орлинк — строительная компания, работающая с металлоконструкциями с 2014 года и выполняющая проектирование, производство и монтаж зданий и сооружений под ключ.Что делатьУправлять строительными проектами от подписания договора до подписания актов, отвечая за сроки, бюджет и качество.Координировать проектную команду, подрядчиков, поставщиков, производство и монтажные подразделения.Сопровождать проектирование, изготовление металлоконструкций на заводе, доставку и монтаж на объекте.Вести коммуникацию с заказчиками, проводить статус-встречи, согласовывать решения и защищать интересы компании.Участвовать в переговорах с клиентами вместе с продажами, защищать технические решения и поддерживать заключение контрактов.Контролировать сметы, акты КС-2 и КС-3, проектную и исполнительную документацию, а также готовить отчётность для руководства.ТребованияОпыт работы руководителем проектов в сфере металлоконструкций от 5 лет: производство, строительство или монтаж зданий из МК.Опыт ведения проектов с бюджетом от 100 млн ₽ и объектами от 100 тонн металлоконструкций.Опыт ведения 3–5 проектов параллельно от договора до сдачи объекта.Знание технологий производства и монтажа металлоконструкций, а также всех этапов реализации проекта.Высшее техническое образование обязательно; профильное строительное образование по специальности ПГС будет преимуществом.Уверенная работа с проектной и сметной документацией, чтение КМ/КМД, понимание смет и спецификаций, владение Excel и Bitrix24 или аналогичными системами.Хорошо, если естьОпыт работы с крупными корпоративными заказчиками.Опыт взаимодействия с проектировщиками, производственными и монтажными организациями.Культура и преимуществаНаставничество, обучение у практиков рынка, тренинги и экскурсии на собственные производства.Прямое взаимодействие с собственником и возможность видеть бизнес целиком.Корпоративный психолог.3–4 тимбилдинга в год, футбольная команда и ежегодные спортивные турниры.Подарки сотрудникам к ключевым датам.Процесс наймаПосле отклика проводится демонстрация должности с подробным знакомством с компанией, ролью и реальными задачами на объектах.Механика расчёта проектного бонуса открыто обсуждается на собеседовании.