Руководитель склада (Ботанический сад)

Обязанности

Мы — компания в сфере fashion/e-commerce, работаем с маркетплейсами и развиваем собственный складской контур. Ищем сильного Начальника склада / Руководителя фулфилмента с реальным опытом управления складом для маркетплейсов.Нам нужен не просто администратор склада, а руководитель, который умеет управлять людьми, товаром, процессами, производительностью и себестоимостью операций.Основные задачиУправление складом и фулфилментомОрганизация ежедневной работы склада.Управление процессами приемки, размещения, хранения, комплектации, упаковки, маркировки, отгрузки и возвратов.Планирование загрузки склада и распределение персонала по рабочим зонам.Контроль выполнения задач и соблюдения сроков.Выявление узких мест и повышение пропускной способности склада.Организация работы в периоды повышенной нагрузки.Управление персоналомУправление складской командой и сменами.Составление графиков и контроль выхода сотрудников.Постановка задач и контроль выполнения.Обучение и адаптация новых сотрудников.Внедрение нормативов производительности.Контроль эффективности сотрудников и отдельных участков.Формирование сильной команды, бригадиров и старших смен.Приемка, хранение и учетОрганизация приемки товара от поставщиков.Контроль количества и качества поступающего товара.Выявление недостач, излишков, пересорта и брака.Контроль своевременного отражения операций в учетной системе.Обеспечение соответствия фактических и учетных остатков.Организация плановых, внеплановых и циклических инвентаризаций.Анализ причин расхождений и внедрение мер по их устранению.Адресное хранениеРазвитие и контроль системы адресного хранения.Оптимальное распределение товара по зонам и ячейкам.Сокращение времени подбора товара.Исключение хаотичного хранения и пересорта.Оптимизация размещения товара с учетом его оборачиваемости.Работа с маркетплейсамиОрганизация подготовки поставок для Wildberries, Ozon и других маркетплейсов.Контроль комплектности поставок.Контроль маркировки, упаковки, коробов и паллет.Обеспечение своевременной готовности поставок к отгрузке.Минимизация ошибок, которые могут привести к проблемам при приемке на маркетплейсе.Работа с товаром fashion-категорииВажно понимать специфику одежды: артикулы, размеры, цвета, модели, штрихкоды, SKU. Необходимо выстроить процессы так, чтобы минимизировать пересорт по размерам, цветам и артикулам, обеспечить аккуратное хранение, упаковку и подготовку товара к отгрузке.1С / WMS / автоматизацияКонтроль складских операций в 1С.Контроль корректности перемещений, списаний, возвратов и инвентаризаций.Работа с ТСД и штрихкодированием.Участие во внедрении и развитии WMS.Автоматизация складских процессов и снижение доли ручных операций.Формирование прозрачной системы учета и контроля.С какими показателями предстоит работатьМы ожидаем, что руководитель склада будет управлять складом через цифры.Ключевые показатели:точность складских остатков;процент ошибок и пересорта;своевременность отгрузок;скорость приемки;скорость комплектации и упаковки;производительность сотрудников;единиц на человеко-час;стоимость обработки одной единицы товара;стоимость упаковки;ФОТ относительно обработанного объема;потери и недостачи;результаты инвентаризаций.Главная задача — увеличивать объем обработанного товара без пропорционального роста затрат и численности персонала.Что мы ожидаем от кандидатаОбязательно:опыт работы начальником склада / руководителем фулфилмента;практический опыт работы именно на фулфилменте;опыт управления складской командой;понимание полного цикла складских операций;опыт работы с большим количеством SKU;опыт организации адресного хранения;опыт проведения инвентаризаций;опыт внедрения нормативов производительности;понимание складских KPI;уверенная работа с 1С;Excel / Google Sheets;понимание требований маркетплейсов;системное и аналитическое мышление;высокая личная ответственность за результат.Будет преимуществом:опыт работы с одеждой;опыт фулфилмента Wildberries и Ozon;опыт запуска, переезда или перестройки склада;опыт масштабирования складских процессов;внедрение WMS;работа с ТСД;опыт автоматизации склада;опыт повышения производительности и снижения себестоимости обработки.На собеседовании нам важны конкретные результатыБудьте готовы рассказать:каким количеством сотрудников вы управляли;сколько единиц в сутки или месяц обрабатывал склад;сколько SKU находилось на хранении;какой была производительность сотрудников;какой процент ошибок и пересорта был на складе;как была организована инвентаризация;какие изменения вы лично внедрили;какой результат в цифрах дали эти изменения.Нам нужен руководитель, который умеет управлять одновременно:людьми + товаром + процессами + цифрами + себестоимостью.Что предлагаемРабота в растущей компании в сфере fashion и маркетплейсов.Возможность напрямую влиять на развитие складских процессов.Самостоятельность в своей зоне ответственности.Возможность внедрять новые процессы, автоматизацию и систему KPI.Прямое взаимодействие с руководством компании.Итоговый уровень обсуждается по результатам опыта и компетенций кандидата.Главный результат работыСклад, в котором:точные остатки;минимальный пересорт;поставки готовы вовремя;сотрудники работают по понятным нормативам;производительность измеряется;себестоимость обработки контролируется;процессы масштабируются вместе с ростом бизнеса.Если вы управляете складом через цифры, умеете находить слабые места в процессах и можете подтвердить свои результаты конкретными показателями — будем рады познакомиться.При отклике заполните анкету:https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSezo9HFkFCujQ8uVW_n8OUiMKgpsi4lIj6cSuquVVmr4Z8ByQ/viewform