Менеджер по персоналу

Описание

Компания «Гофроторг» более 20 лет производит изделия из гофрокартона и предлагает широкий спектр упаковочных решений. Стремление к продуктивности, постоянное развитие, рациональный подход и внимание к деталям -основа нашей работы. Более 80 сотрудников сегодня обеспечивают стабильную работу производства упаковки и каждый из нашей команды трудится здесь для того, чтобы содействовать успеху и развитию Компании. Работа с нами-это уверенность и стабильность в завтрашнем дне! Стань частью нашей профессиональной и дружной команды. Обязанности: Операционный HR: 85–90% времени операционка, 10–15% (участие в тестировании новых регламентов) БЛОК 1. УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ (Администрирование) · Ведет кадровое делопроизводство (прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки) в 1С/ЗУП. (штат 80 сотрудников) · Готовит справки, выписки, копии документов по запросу сотрудников и госорганов. · Ведет воинский учет и личные дела (в том числе электронные). · Сверяет табели учета рабочего времени с руководителями. · Оформляет полисы ДМС, пропуска, спецодежду. БЛОК 2. ПОДБОР И АДАПТАЦИЯ · Размещает вакансии на площадках, сортирует отклики, проводит первичный скрининг резюме (телефонный). · Проводит собеседования линейного персонала (рассылка приглашений, прямой поиск) · Готовит оффер и сопровождает выход кандидата (заведение в систему, встреча в первый день). · Проводит welcome-встречу (где туалет, как заказать канцтовары). БЛОК 3. ОБУЧЕНИЕ И РАЗВИТИЕ · Формирует списки участников на внешние и внутренние тренинги. · Организует логистику (зал, оборудование, раздаточные материалы, обратная связь в виде анкет). · Ведет базу пройденных обучений и сертификатов сотрудников. БЛОК 4. ОЦЕНКА И МОТИВАЦИЯ · Собирает данные для оценки (отзывы руководителей, выполнение планов продаж). · Считает среднюю зарплату по должностям, готовит справки по ФОТ. · Проводит стандартные опросы удовлетворенности (eNPS) по готовым шаблонам. БЛОК 5. УДЕРЖАНИЕ И УВОЛЬНЕНИЯ · Ведет статистику текучести (цифры уволенных по статьям). · Оформляет документы при увольнении. · Проводит стандартное exit-интервью по утвержденному бланку. Требования: Образование не ниже средне-специального; Опыт работы не менее 1 -3 лет в аналогичной должности; Опыт ведения кадрового учета и подбора персонала Условия: График 5/2 с 8.00 до 17.00 Официальное трудоустройство Дружный коллектив Корпоративные мероприятия: празднование профессиональных праздников, подарки сотрудникам ко дню рождения и профессиональным праздникам, новогодние детские подарки и т.д. Премия за стаж работы ДМС