International Recruiter / HR
Описание
О компании Мы — международная affiliate marketing-компания, специализирующаяся на рынках Forex и FinTech. Наша команда занимается развитием партнерских проектов, привлечением клиентов для ведущих мировых брокеров и масштабированием бизнеса на международных рынках. Мы работаем полностью удаленно и объединяем специалистов из разных стран. В связи с активным ростом компании мы ищем сильного International Recruiter / HR, который поможет нам находить лучших специалистов по всему миру. Чем предстоит заниматься Полный цикл подбора персонала: от поиска кандидатов до выхода сотрудника в компанию. Самостоятельный поиск (sourcing) кандидатов через LinkedIn, международные платформы, профессиональные сообщества и любые другие эффективные каналы поиска. Самостоятельный выбор и использование наиболее эффективных инструментов и каналов поиска в зависимости от вакансии. Размещение вакансий и работа с международными площадками для поиска персонала. Проведение интервью на русском и английском языках. Взаимодействие с руководителями для формирования профиля кандидата. Сопровождение кандидатов на всех этапах найма. Формирование кадрового резерва. Ведение базы кандидатов и отчетности. Поиск и тестирование новых каналов привлечения кандидатов. Наши ожидания Опыт работы в рекрутменте от 3 лет. Английский язык — Advanced (C1) или выше. Вы должны свободно проводить интервью и общаться с кандидатами на английском языке. Свободное владение русским языком. Опыт международного подбора персонала. Умение самостоятельно находить сильных кандидатов, используя LinkedIn, международные платформы, профессиональные сообщества и другие современные инструменты поиска. Опыт активного поиска (sourcing) кандидатов через LinkedIn и другие международные каналы поиска. Опыт работы с affiliate командами приветствуется Опыт найма менеджеров отдела продаж и ретен менеджеров Обязательный опыт работы с LinkedIn Recruiter; LinkedIn Talent Solutions / LinkedIn Talent Search; HeadHunter (hh.ru); современными инструментами и методами активного поиска (sourcing) кандидатов. Будет преимуществом Активный и развитый профиль LinkedIn с собственной профессиональной сетью. Опыт подбора специалистов в сферах Affiliate Marketing, Forex, FinTech, Crypto, Digital Marketing, Sales или IT. Опыт Executive Search (прямого поиска специалистов). Опыт найма удаленных сотрудников по всему миру. Владение современными AI-инструментами для рекрутинга и автоматизации поиска кандидатов. Мы предлагаем Полностью удаленную работу. Конкурентную заработную плату в долларах США ($). Работу в международной быстрорастущей компании. Интересные международные проекты и сильную команду. Возможность выстраивать процессы международного рекрутмента. Высокую степень самостоятельности и возможность влиять на процессы найма. Возможность профессионального и карьерного роста.