HR-директор

Описание

Вакансия: HR-директор
Компания: растущая ритейл-компания с собственным производством (топ-3 на WB, топ-5 на Ozon в своем сегменте, цель — стать брендом №1 в РФ).
Масштаб: 100+ сотрудников, 2 действующие фабрики в Жигулёвске + 1 строящаяся на 5000 кв. м.
Локация: Жигулёвск (производство).
Формат: гибрид / частые командировки
1 приоритет: кандидаты, проживающие в городах Поволжья (Самара, Тольятти, Жигулёвск, Казань, Пенза, Саратов, Волгоград, Астрахань и др.)
Подчинение: собственнику.
ЗП: конкурентный уровень оплаты.

🔻Обязанности:
– Выстраивание HR-архитектуры для быстрорастущей компании с нуля: подбор, адаптация, обучение на рабочих местах и кадровый резерв.
– Разработка и внедрение прозрачной системы оплаты труда для производственного и офисного персонала.
– Развитие бренда работодателя в Поволжье для эффективного массового и точечного найма.
– Внедрение HR-аналитики (текучесть, производительность труда).

📍Требования:
– Высшее образование.
– Обязателен опыт работы в производственных компаниях от 3-х лет.
– Успешный опыт выстраивания HR-процессов с нуля в быстрорастущих компаниях.
– Обязателен опыт в массовом подборе и закрытии точечных позиций.
– Опыт разработки KPI для производственного персонала и менеджеров по продажам.
– Опыт работы в прямом подчинении у собственников / первых лиц компании.
– Аналитичность, системное мышление, умение обосновывать решения на языке цифр.
– Готовность к частым командировкам.

🔻Условия:
– Гибридный график работы.
– Конкурентный уровень оплаты.
– Оформление по ТК РФ.

📩Резюме и отклики присылайте в тг: