Диспетчер отдела железнодорожных перевозок

Описание

Описание работодателя:

В транспортную логистическую компанию, обслуживающую холдинг Ультрадекор, требуется ДИСПЕТЧЕР ОТДЕЛА ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНЫХ ПЕРЕВОЗОК. Место работы - на территории завода Ультрадекор (Г. ЛЮДИНОВО).

Требования:

- Высшее или среднее профессиональное образование.
- Опыт работы не менее 2-х лет в области железнодорожной логистики.
- Хорошие коммуникативные навыки, организаторские способности, навыки ведения переговоров.
- Уверенный пользователь ПК, владение excel на уровне выше среднего.

Обязанности:

- Обеспечивает выполнение графика и безопасность движения вагонов, эффективную провозную и пропускную способности участка.
- Оценивает и прогнозирует положение вагонов на участке, планирует и организует пропуск составов, своевременный прием, пропуск и отправление вагонов, обеспечивает взаимодействие с локомотивными бригадами.
- Контролирует работу по выполнению заданий по приему, формированию и отправлению, погрузке и выгрузке вагонов, выполнению качественных показателей работы.
- Контролирует своевременность передачи сообщений о движении вагонов заинтересованным подразделениям;
- Осуществляет контроль за обеспечением безопасности движения на обслуживаемом диспетчерском участке, анализирует положение вагонов, нарушения работы технических средств; докладывает о нарушениях безопасности движения начальнику железнодорожного участка грузоотправителя, принимает оперативные меры по организации аварийно-восстановительных работ на обслуживаемом диспетчерском участке и своевременному устранению неисправностей технических средств и оборудования.
- Регистрирует в журнале диспетчерских распоряжений сообщения о возникших неисправностях, угрожающих безопасности движения, а также информацию об их устранении.

Условия:

- Место работы г. Людиново (Калужская область).
Работа в быстроразвивающейся международной компании, лидере в области обработки древесины.
- Достойный уровень вознаграждения, система премий на основе результативности.
- Конкурентный компенсационный пакет (бесплатное питание, доставка до места работы из разных районов города, корпоративная мобильная связь, дополнительная премия за отсутствие больничных).
- Индивидуальная программа обучения с опытным ментором, внутреннее обучение (корпоративный учебный центр, вебинары разной направленности).
- Возможность регулярных поездок с целью обмена опытом в другие локации.
- Быстрый процесс принятия решения в рамках эффективной организационной структуры.
- Современная рабочая среда со всеми необходимыми ресурсами.
- Программа развития кадрового резерва, возможности быстрого карьерного продвижения для высокоэффективных сотрудников