Оператор производственной линии/Начинающий специалист/Рабочий на производство
Описание
Филиал АО «АРХБУМ» в г. Воронеж открывает вакансию "Оператор линии / начинающий специалист" с обучением/ рабочий на производство! АО «АРХБУМ» образован в 1991 году и на сегодняшний день является флагманом российской гофроупаковки. Производственные возможности АО «АРХБУМ» составляют более миллиарда кв. метров в год, что обеспечивает лидерские позиции на рынке отечественного гофропроизводства. Рассматриваем кандидатов без опыта работы на производстве, проводим обучение и адаптацию вновь принятых работников, развиваем и усовершенствуем институт наставничества. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ: Настройка оборудования; Качественное выполнение сменного задания; Контроль качества выпускаемой продукции; Повышение технических знаний. ТРЕБОВАНИЯ: Ответственность; Заинтересованность в повышении квалификации; Умение работать на оборудовании; На данную вакансию готовы рассмотреть кандидатов с опытом или без опыта работы, готовых обучаться. УСЛОВИЯ: Заработная плата состоит из оклада, премии, переменной части, месячный доход работника составит 60000- 77000 руб. до вычета подоходного налога. График работы 5/2 с 08:00ч.до 16:30ч., в дальнейшем 2/2. Место работы: Воронежская область, Новоусманский район, Индустриальный парк "Масловский", ул. Солдатское поле, д.285/23. доставка работников корпоративным транспортом с учетом охвата основных районов города Воронежа (Коминтерновский, Советский, Центральный, Железнодорожный, Левобережный), а также районов Воронежской области (Новая Усмань, Отрадное, Боево); МЫ ЦЕНИМ И ПОДДЕРЖИВАЕМ НАШИХ СОТРУДНИКОВ: Социальные гарантии и условия труда: Официальное оформление с первого дня работы в соответствии с Трудовым кодексом РФ. Выплата заработной платы два раза в месяц. Оплачиваемые больничные и отпуска. Конкурентоспособный уровень заработной платы. Регулярная индексация заработной платы. Премии за достижение высоких результатов в работе. Оформление полиса ДМС с доступом к современным клиникам города. Питание в собственной столовой со скидкой. Закрепление опытного наставника за новым сотрудником с первого рабочего дня. Предоставление удобной формы для всех сезонов и комфортных комнат отдыха. Бесплатное корпоративное обучение на платформе ISPRING по актуальным направлениям. Поддержка обучения в профильном ВУЗе, повышение квалификации и разрядов. Трансфер на работу и домой корпоративным транспортом из ближайших районов. Предоставление парковочных мест на охраняемой парковке. Корпоративная культура: Совместные праздники и инициативы: Празднование общероссийских праздников и значимых дат для компании. Участие в социальных инициативах и поддержка благотворительных проектов. Организация корпоративных мероприятий, конкурсов и соревнований для укрепления командного духа. Проведение турниров по футболу и настольному теннису, экологические акции (например, посадка деревьев). Детские конкурсы, праздники и экскурсии на производство, поощрение за хорошие оценки, подарки школьникам к первому сентября. Признание и поощрение: Награждение лучших сотрудников грамотами и ценными подарками. Поддержка и поощрение сотрудников, внесших значительный вклад в достижение целей компании. Возможность профессионального и карьерного роста.