Руководитель объекта / Менеджер объекта — производство Haval

Описание

Ищем руководителя объекта, который возьмёт на себя операционное управление персоналом на производственной площадке Haval. Это позиция для человека с опытом управления крупным аутсорсинговым проектом: на линии должно стабильно работать 200+ сотрудников, а руководитель отвечает за комплектность, выходы, работу своей команды и оперативное решение проблем на объекте. Задачи Обеспечивать ежедневный вывод на линию 200+ сотрудников в соответствии с заявкой заказчика. Управлять всеми операционными процессами на объекте: выходы, замены, невыходы, ротация персонала, дисциплина. Контролировать укомплектованность объекта и совместно с кадровым специалистом обеспечивать своевременное закрытие потребности. Руководить командой объекта 5–6 человек: кадровый специалист, специалист объекта, бригадиры и другие сотрудники команды. Ставить задачи команде, контролировать исполнение и персональную ответственность за результат. Взаимодействовать с представителями заказчика по текущим вопросам работы персонала. Оперативно разбирать проблемные ситуации и не допускать срывов производственного процесса из-за нехватки людей. Контролировать трудовую дисциплину, текучесть и стабильность персонала. Вести необходимую отчётность по численности, выходам и работе объекта. Что для нас обязательно Опыт работы на Haval либо опыт управления объектом в аутсорсинговой/аутстаффинговой компании. Опыт управления массовым линейным персоналом на производственных или складских объектах. Понимание процессов массового подбора, вывода, адаптации и удержания персонала. Опыт управления собственной командой. Умение работать в ситуации, когда одновременно необходимо контролировать несколько процессов и быстро принимать решения. Готовность нести ответственность за конкретный результат — не просто организовывать работу, а обеспечивать необходимое количество людей на линии. Условия Заработная плата — от 150 000 ₽. Итоговый уровень обсуждается с успешным кандидатом в зависимости от опыта. Официальное оформление по ТК РФ. График работы 5/2. В выходные необходимо оставаться на связи на случай возникновения оперативных вопросов на объекте. В подчинении собственная команда из 5–6 человек. Масштаб объекта — 200+ сотрудников на линии. Работа на крупном производственном объекте Haval. Кого мы ищем Нам нужен не администратор и не просто координатор персонала, а сильный операционный руководитель объекта, который уже работал с массовым персоналом и понимает, что такое ежедневная ответственность за вывод нескольких сотен человек. Особенно интересен опыт работы непосредственно на проектах Haval или управления крупными производственными объектами в аутсорсинге/аутстаффинге.