Финансовый контролер

Обязанности

Объединенные Пивоварни это более 1 800 талантливых и энергичных сотрудников и 7 заводов, расположенных от Санкт-Петербурга до Хабаровска. Мы производим и продаем более 20 известных брендов пива и безалкогольных напитков, среди которых Крушовице , Бочкарев , DR.DIESEL, Мистер Лис , Шихан , Охота , Жигулевское 1978 и другие. Финансовый отдел ищет в свою команду Финансового контролера для контроля и поддержки работы с дистрибьюторами. Если вы готовы: Поддерживать полный цикл процессов финансовой и управленческой отчетности в канале работы с дистрибьюторами; Рассчитывать бизнес-кейсы по работе с клиентами, согласовывать условия работы; Вести фактическую отчетность, контролировать исполнение бюджетов и контрактных условий; Заниматься скользящим планированием и бюджетированием; Отслеживать цели, подготовку и презентацию аналитики; Лидировать одно из направлений по постоянному улучшению и стандартизации/автоматизации процессов (прогнозирование и отчетность по промо-акциям, прозрачность и актуальность процессов закрытия месяца, обучения для бизнес-партнеров, автоматизация отчетов и т.п.); Выстраивать партнерство с коллегами: понимание рынка и актуальных вызовов, проработка планов развития по клиентам, предложение инициатив, управление рисками. И у вас есть: Высшее образование по финансовому профилю Знания в области финансового/управленческого учета и отчетности Опыт пользования Excel, Power BI, систем ERP (SAP), BI Умение работать в сжатые сроки, высокий уровень самоорганизации Высокая ответственность за результат Коммуникабельность, опыт работы в роли бизнес-партнера, участие в кросс-функциональных проектах как плюс Присоединяйтесь или рекомендуйте друзьям! Помимо интересных задач мы готовы предложить: конкурентную систему вознаграждения с ежегодным пересмотром заработной платы; ДМС со стоматологией и телемедициной с первого дня работы, а также возможность приобрести ДМС для близких по корпоративной цене; страхование жизни и здоровья, 24/7 по России и всему миру; доплату к больничному листу до 100% оклада до 10 рабочих дней в году; корпоративную мобильную связь; корпоративную программу скидок и привилегий; работу в стильном офисе на современном оборудовании в комфортных условиях; разнообразные программы обучения и развития.