Бизнес-тренер (ТОП команды)

Описание

Тренинг по управлению стейкхолдерами и навыкам эффективной коммуникации для ТОП-команды О клиенте и запросе Клиент — крупная международная фармацевтическая компания; бизнес располагается в России, у каждого руководителя есть свои стейкхолдеры за рубежом. Запрос клиента: потребность в тренинге для лидерской команды по управлению стейкхолдерами и развтие навыков эффективной коммуникации для ТОПов. Формат тренинга: очный, однодневный. Аудитория: топ-команда до 15 человек, включая ГД. Требования к тренеру: Обязательный опыт работы с топ-командами / топ-менеджментом. Желателен управленческий опыт (в идеале — собственный управленческий бэкграунд). Желателен опыт в фарм-индустрии — повышает доверие данной аудитории. Приоритет — глубокая экспертность именно в теме Executive-коммуникации. Опыт работы с международными компаниями или внутри международной компании — для понимания корпоративной культуры такого уровня. Личностные качества: гибкость, адаптивность, харизма, обаяние. Важна глубина — как в понимании и подаче материала, так и в личностном подходе к участникам. Особенности аудитории Высокопрофессиональные, экспертные, амбициозные участники. Разный управленческий опыт и стили мышления — от консервативного до гибкого. Общий знаменатель группы — высокая амбициозность и высокая планка ожиданий.