Специалист по кадровому делопроизводству

Описание

Обязанности: оформление приема, перевода и увольнения сотрудников; оформление отпусков, больничных и других кадровых документов; ведение кадрового делопроизводства в полном объеме; ведение табелей учета рабочего времени; составление графика отпусков, контроль его исполнения и оформление изменений; внесение сведений в ФРМР; работа в 1С: ЗУП; взаимодействие с бухгалтерией по кадровым вопросам. Требования: опыт работы в кадровом делопроизводстве; уверенное знание трудового законодательства; опыт работы в 1С: ЗУП; уверенное владение Microsoft Excel (таблицы, формулы, сортировка, фильтры); готовность работать в высоком темпе с большим объемом информации; умение эффективно работать в режиме многозадачности, грамотно расставлять приоритеты и соблюдать сроки; внимательность, ответственность и организованность; опыт внесения сведений в ФРМР будет преимуществом; приоритет кандидатам с бухгалтерским образованием или опытом работы бухгалтером, понимающим взаимосвязь кадрового учета и расчета заработной платы. Условия: официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ; стабильную заработную плату; график работы 5/2; работу в стабильной медицинской организации; скидки на медицинское обслуживание для сотрудника и членов семьи.