Менеджер по маркетингу и PR

Описание

Российская компания - ключевой игрок в области поставок медицинского оборудования приглашает Менеджера по маркетингу и PR (направление B2B) Обязанности: Обновление и поддержание контента на сайтах, создание медиа и контент-плана; Разработка контент‑стратегии для цифровых каналов коммуникации (социальные сети, развитие Telegram-каналов, внешних коммуникаций и др.); Формирование инфоповодов, эвент-мероприятий и PR-кампаний; Организация выставок и конференций (online и offline) и участие в них; Разработка и реализация маркетинговой PR‑стратегии компании на среднесрочную и долгосрочную перспективу; Организация фото- и видеосъемок от идеи до пост-продакшена; Организация публикаций, интервью и партнерских интеграций, взаимодействие со СМИ; Взаимодействие с внешними интернет-площадками и печатными изданиями (размещение статей и обзоров, пресс-релизов, макетов); Создание рекламных материалов: разработка и создание презентаций, каталогов, буклетов, POS-материалов; Формирование позиционирования бренда компании и брендов товарных групп на рынке: определение ключевых сообщений, ценностей и образа компании, запуск и их продвижение; Управление информационными поводами: создание и продвижение новостей, которые формируют позитивный имидж компании; Мониторинг и управление онлайн‑репутацией компании (SERM — Search Engine Reputation Management); Организация онлайн‑мероприятий (вебинары, прямые эфиры, виртуальные пресс‑конференции); Анализ эффективности цифровых PR‑активностей через метрики вовлечённости и охвата. Расчёт ROI (возврат инвестиций) для PR‑проектов; Написание рекламных текстов, обзоров, новостей о компании; рерайт готовых материалов, адаптация под формат и носитель. Публикация на внутренних и внешних ресурсах; Формирование задания и курирование задач подрядчикам по PR-активностям; Ведение документооборота с подрядчиками, взаимодействие с отраслевыми ассоциациями и с администраторами каналов, кросс-маркетинг; Поздравительные мероприятия; Полный цикл e-mail маркетинга. Требования: Высшее образование в сфере маркетинга, PR, медиакоммуникаций, журналистики, бренд-менеджмента или смежном направлении; Опыт от 3 лет в маркетинговых коммуникациях, PR или контент-маркетинге с самостоятельным ведением проектов; Опыт работы в медицинской сфере в области маркетинга или PR приветствуется; Навык написания и редактуры текстов: от коротких новостей до статей и пресс-релизов; Опыт работы с контентом и соцсетями, B2B-коммуникациями: понимание, как выстраивается контент-план и поддерживается целостность коммуникации; Базовое понимание PR и работы с медиа; Английский - pre-intermediate или выше; Опыт самостоятельного ведения проектов от постановки задач до конечного результата; Умение разбираться в новой теме, способность расставлять приоритеты; Понимание, как коммуникации связаны с бизнес-задачами; Практические знания PR-инструментов маркетинга, умение писать тексты о компании и продукции; Отличное знание русского языка; Умение эффективно взаимодействовать с отделом продаж, отделом управления продуктом, дизайнерами, web-специалистами; Опыт работы с подрядчиками и фрилансерами; Осведомленность в сфере современных PR и рекламы (в т.ч. по маркировке рекламы); Графические редакторы Adobe, понимание структуры сайтов, реальный опыт работы с административной панелью сайтов (контент) — преимущество. Условия: Заработная плата обсуждается индивидуально, в зависимости от профессионального опыта кандидата; Оформление на работу в соответствии с законодательством РФ на постоянной основе; Компенсация дорожных расходов /командировочные; Компенсационный пакет: - Медицинское страхование по окончании испытательного срока; - Медицинское страхование или абонемент в фитнес – клуб рядом с офисом (на выбор) после 1 года после окончания испытательного срока; - Возможность профессионального обучения и повышения квалификации; - Корпоративное такси для выездов по рабочим вопросам; - Корпоративные мероприятия обучающего и развлекательного характера; - Корпоративные мероприятия для детей, новогодние подарки детям; - Премия (материальная помощь) ко дню рождения, в зависимости от стажа работы.