Специалист по кадровому учету и трудовым отношениям

Описание

Привет, мы — Леон!Леон — это не просто букмекерская компания, а команда, которая превращает спорт в искусство и цифровые победы. Мы в топе рынка, потому что не боимся ставить на инновации, клиентский опыт и людей.Сейчас мы ищем специалиста по кадровому учету и трудовым отношениям, в команду, где ценят профессионализм, поддерживают развитие и вместе стремятся к новым достижениям.Твои задачи: контроль корректного занесения кадровых документов в систему КЭДО (отпуска); совместно с руководителем - контроль приема/перевода/увольнения; прямое активное участие в оформлении кадровой документации; участие в создании форм кадровых документов, ЛНА, официальных уведомлений/ответов/справок персоналу; активное участие в создании электронного архива кадровых документов; участие в автоматизации процессов КДА и других проектов; подготовка документов по взаимодействию с контролирующими органами (сбор, систематизация); участие в трудовых спорах, в т.ч. в качестве представителя работодателя в суде; участие в оказании методической поддержки руководителям направлений; иные поручения руководителя в рамках направления позиции. Мы приглашаем тебя, если ты обладаешь следующими компетенциями: высшее образование в области юриспруденции; глубокие знания и опыт в ведении кадрового учета и трудовых отношений; опыт работы в коммерческих организациях (в сферах ИТ, B2B или B2C) от двух лет; хорошее понимание Трудового кодекса РФ, включая умение применять его на практике; владение 1С:ЗУП или 1С:ERP в части кадрового учета; опыт участия в проверках контролирующих органов (от одного года); опыт участия в судебных процессах по трудовым спорам (от одного года); навыки составления кадровой документации и взаимодействия с персоналом по запросам и возражениям. Что мы предлагаем: комфортный офис класса А в самом центре Санкт-Петербурга с современным оборудованием и уютной атмосферой - график работы 5/2 с 09:00 до 18:00; возможности для регулярного обучение, повышение квалификации, участие в конференциях и внутренних проектах; расширенный социальный пакет: ДМС после испытательного срока, обучение английскому языку, подарки к праздникам и Дню рождения; корпоративные мероприятия и выезды, которые делают нашу команду ещё сплочёнее. Почему стоит выбрать нас?Мы входим в топ-200 лучших работодателей России по версии hh.ru, что подтверждает нашу репутацию надёжной и привлекательной компании. У нас вы сможете не только развиваться профессионально, но и получать удовольствие от работы в комфортной среде, где ценят каждого. Если ты читаешь это и думаешь: “Да это про меня!” — не откладывайте резюме. Мы уже ждем твое сообщение!