Ведущий инженер по сетям инженерно-технического обеспечения

Описание

Обязанности: Сопровождение полного цикла реализации технологического присоединения заявителей к сетям инженерно-технического обеспечения (водопроводные, тепловые сети, канализационные сети и сети газоснабжения), в том числе: разработка технических требований в задания на проектирование и задания на строительство Сетей и Объектов; проверка проектной и рабочей документации; разработка ведомостей объёмов работ, выполняемых хозяйственным способом строительства; контроль за выполнением строительно-монтажных и пусконаладочных работ; техническая приемка законченных строительством сетей и объектов от подрядных строительных организаций; согласование возникающих в ходе строительства изменений проектных решений, возможности замены материалов, изделий, конструкций; проверка и согласование проектов производства работ; проверка исполнительной документации; контроль сроков выполнения работ, согласования и предоставления документации; анализ причин, вызывающих срывы сроков и снижение качества строительно-монтажных и пусконаладочных работ, принятие мер по их предупреждению и устранению. Требования: Умение читать техническую документацию (проектную, рабочую, эксплуатационную, исполнительную, технологическую и т.п.); Знание (свободное ориентирование) норм проектирования и строительства сетей инженерно-технического обеспечения и объектов инженерной инфраструктуры; Знание основ технологии производства и методов производства строительно-монтажных, пусконаладочных работ, методов контроля качества по направлению деятельности; Знание порядка внесения изменений в проектную и/или рабочую документацию (желательно); Знание состава, содержания и правил оформления исполнительной документации; Информированность о передовом отечественном и зарубежном опыте проектирования, строительства и эксплуатации объектов и сетей ИТО (желательно). Уверенное пользование персональным компьютером, средствами Microsoft Office, средствами коммуникации (мессенджеры), оргтехникой; Владение навыками работы в системе «1С Документооборот» (желательно); Владение базовыми навыками работы в AutoCAD (желательно). Условия: Оформление в соответствии с ТК РФ; ДМС; Иногородним сотрудникам (удаленность более 50 км от местонахождения Работодателя) – частичная компенсация оплаты жилья; Путевки в лагерь для детей сотрудников компании; Новогодние подарки для детей сотрудников компании; Премии 2 раза в год в размере оклада; Поощрения сотрудников компании за призовые места в спортивных мероприятия; Материальные выплаты (по согласованию с руководством) в сложных жизненных ситуациях; Премирование в связи с занесением на Доску почета; Цифровой здравпункт ФМБА России на территории работодателя для сотрудников компании;