Начальник производства архитектурных стеклопакетов

Описание

Обязанности: — Планирование производства и загрузки производственных участков в горизонте день/неделя/месяц. — Проверка доступности сырья и комплектующих для производста, постановка задач отделу снабжения. — Контроль исполнения плана производства, корректировка, оперативное принятие решений по недопущению срыва сроков производства. — Четкое формирование задач на производственные участки, контроль выполнения. — Выявление узких мест (люди, операции, оборудование, материалы) за 1–2 недели до того, как они сорвут план. — Отчетность по факту произведенной и отгруженной продукции. — Контроль и обеспечение бесперебойной работы производства: — Ремонт и настройка оборудования, контроль технического состояния, своевременная замена узлов, агрегатов, смазочных материалов. — Взаимодействие со сторонними организациями для решения текущих задач. — Поиск и внедрение методов улучшения производительности. — Выстраивать точки контроля качества, анализировать брак и устранять повторяющиеся причины. Мы ожидаем, что вы: — Самостоятельно управляли производством или крупным производственным контуром — Отвечали за производственный план, сроки, качество, загрузку и себестоимость. — Работали на производстве с высокой долей ручного труда и многоэтапным циклом, где результат одного участка — вход для следующего. — Управляли мощностью в условиях меняющегося ассортимента и сезонной нагрузки (а не только стабильного массового выпуска). — Уверенно работаете с Excel / Google Таблицами: считаете мощность, загрузку, срок производственного цикла. — Умеете готовить короткий управленческий срез для руководства: План → Факт → Отклонение → Причина → Решение → Прогноз. — Умеете общаться с людьми без стрессовых ситуаций. — Имеете практический опыт внедрения современных производственных систем (Бережливое производство, Six Sigma и др.).— Умеете работать в режиме многозадачности и оперативно принимать решения. Мы предлагаем: — Заработная плата: обсуждаем с успешным кандидатом, финальная мотивационная схема формируется отдельно (оклад + KPI). — Официальное оформление по ТК РФ, полный соцпакет. — Реальная ответственность и свобода: вы сами строите систему, а не ждёте указаний. — Поддержка операционного директора — но не в операционке, а в ресурсах и межфункциональных решениях. — Возможность влиять на экономику производства и бизнес-результат компании. — Работа в растущей компании с амбициозными планами.