Менеджер по персоналу
Обязанности
• Подбор персонала на различные должности в соответствии с планами развития Компании: согласование критериев поиска, публикация вакансий, проведение телефонных интервью и назначение собеседований; • Проведение первичных собеседований, анкетирования; • Обработка анкет, резюме, написание заключений и рекомендаций по итогам интервью с кандидатом для руководства; • Сбор рекомендаций; • Организация и контроль выхода сотрудников на работу; • Мониторинг и анализ рынка труда; • Взаимодействие с руководителями структурных подразделений по вопросам подбора персонала; • Отчетность для руководителя.
Требования
• Многозадачность, ответственность, скрупулезность; • Уверенный пользователь ПК: приложения MS Office, Word, Outlook.
Условия
• Работа в транспортной компании г.Электроугли • 9:00 - 18:00; • Стабильная заработная плата; • Социальный пакет; • Корпоративная связь;