Менеджер по персоналу
Обязанности
- ведение кадрового делопроизводства (1С ЗУП 8.3); - ведение миграционного учета; - участие в организации корпоративных мероприятий и обучении, проектах HR службы; - участие в разработке политик и процедур компании.
Требования
- опыт работы не менее 3-х лет (в т.ч. опыт в подборе); - знание трудового законодательства РФ и миграционного учета; - опыт работы в 1С ЗУП 8.3; - уверенное пользование ПК (MS Office: Excel, PowerPoint); - умение работать самостоятельно; - аккуратность, внимательность; - нацеленность на результат и желание обучаться; - коммуникабельность, умение работать в команде и умение убеждать.
Условия
- оформление по ТК РФ; - срочный трудовой договор на время отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет основного сотрудника; - профессиональное обучение; - комфортное рабочее место в офисе бизнес-центра; - корпоративные мероприятия; - подарки детям к праздникам.