Оператор газораспределительной станции
Описание
Уважаемые соискатели! Прошу обратить внимание, что наша вакансия подразумевает релокацию (переезд) в г.Ленск, Республика Саха(Якутия). Задачи: Эксплуатационное обслуживание, обеспечение надёжной, безаварийной и экономичной работы основного и вспомогательного оборудования трубопроводов; Эксплуатация в течение смены закреплённого основного и вспомогательного оборудования КТЦ; Выполнение операций по пуску, остановке, опробованию, опрессовке закреплённого оборудования по переключениям в тепловых схемах; Проведение обходов закреплённого оборудования, зданий и сооружений; Наблюдение за показаниями контрольно-измерительных приборов и работой автоматических регуляторов и сигнализации. Квалификационные требования: Уровень образования среднее профессиональное образование; Удостоверение оператора ГРС 6р; Опыт работы по монтажу, демонтажу, ремонту, и наладке оборудования; Умение работать с электроинструментом; Опыт обслуживания ГРС. Условия: Место работы: Республика Саха (Якутия) - Новоленская ТЭС; Официальное трудоустройство по ТК РФ и полное его соблюдение; Подъемные в размере одного оклада для релокационного работника; Компенсация проезда к месту работы работнику и членам семьи; Компенсация перевоза личных вещей к месту работы до 500 кг.; Отпуск 52 дня (28 дней основного отпуска и 24 для дополнительного за работу на Крайнем Севере); 100% оплачиваемый проезд к месту отдыха и обратно раз в 2 года работнику и членам семьи на иждивении; Компенсация аренды жилья; Предоставление служебного жилья в ЖК «Новоленский»; Добровольное медицинское страхование, в которое входит стоматология и стационарное лечение, программа «Телемедицина»; Программа «Кафетерий льгот» (53 000 руб. в год), которой можно воспользоваться для оплаты турпутевки, билетов на концерты, покупку медицинских препаратов, компенсацию обучения детей и многое другое; Компенсация абонемента в фитнес-клуб, спортивные кружки; частичная компенсация процентов по ипотеке (после года работы на станции); Бесплатный отдых работников и их детей в корпоративных санаториях-профилакториях и лагерях, а также частичная компенсация ДОЛ и СКЛ по всей РФ и РБ; Подарки детям на Новый год.