← К результатам

Мастер смены (склад готовой продукции, цех упаковки, цех нарезки)

от 90 000 ₽
ООО "Дмитровские колбасы" · Московская область, Дмитров
Сменный график Постоянная занятость опыт от 2 лет
Откликнуться на источнике →

Обязанности

- Контроль за исполнением и выполнением ежедневного задания по плану на смену - Организация и контроль работы смены; - Приемка, размещение и учет готовой колбасной продукции на складе; - Контроль соблюдения условий хранения (температурный режим, влажность, сроки годности); - Формирование отгрузочных партий согласно нарядам и графикам отгрузок; - Координация погрузочно-разгрузочных работ и взаимодействия с транспортным отделом; - Контроль отгрузки товарно-материальных ценностей согласно утвержденных "Карточек товаров". - Ведение складской документации (товарные отчеты, накладные, журналы учета); - Контроль сохранности продукции и материальных ценностей на складе; - Проведение инвентаризаций, выявление и учет расхождений; - Обеспечение чистоты и порядка на складе, соблюдение санитарных и противопожарных норм; - Обучение и наставничество вновь принятых сотрудников смены; - Оперативное решение текущих производственных вопросов, взаимодействие с цехами и отделом логистики.

Требования

Желание обучаться и работать!!! Опыт работы от 1 года на аналогичной должности (мастер смены, кладовщик) Опыт работы с 1С, либо желание научиться. Опыт работы с иностранными гражданами Навыки работы с товароучетными системами и офисной техникой (1С, Excel, сканер штрихкодов и т.п.); Знание правил хранения и учета пищевой продукции, норм складской логистики; Понимание требований СанПиН, ТР ТС, правил пищевой безопасности; Организаторские способности, умение распределять задачи и контролировать их исполнение; Ответственность, внимательность, стрессоустойчивость; Наличие медицинской книжки (или готовность ее оформить)

Условия

- График работы 1/3 - Официальное оформление - полное соответствие нормам Трудового кодекса РФ с первого рабочего дня (все социальные гарантии: оплачиваемые отпуска, больничные, отчисления в фонды). - Удобный график работы - Возможность подработок для увеличения дохода; - Бесплатное питание - Ежегодная праздничная традиция: каждый сотрудник получает подарок для своего ребенка на новый год. - Дополнительное вознаграждение за продолжительную и добросовестную работу в компании (премия за выслугу лет). - Оплачиваемое обучение за счет компании - поможем освоить необходимые навыки - Работу в дружной команде профессионалов - поддержим и поможем адаптироваться; - Мы создаем условия, при которых каждый сотрудник может эффективно работать и развиваться в комфортной среде.

Источник: joblab · Опубликовано: 4 дня назад