Диспетчер Центра управления государственными индустриальными территориями (диспетчер электросетей)
Обязанности
• Выполнение функций оперативного руководителя на подведомственных объектах, координация действий оперативного персонала Общества, служб и потребителей; • Круглосуточный оперативный контроль режимов сети электроснабжения 0, 4/10/110 кВ, обеспечивающих надежное и бесперебойное электроснабжение потребителей и сети водоснабжения и инженерно-технической инфраструктуры ОЭЗ Дубна; • Руководство оперативными переключениями на энергообъектах Общества, находящихся в технологическом управлении ЕОДС; • Предотвращение и локализация технологических нарушений в электрических сетях в соответствии с оперативной подведомственностью; • Организация безопасного производства работ на ЛЭП, оборудовании ПС, находящихся в технологическом управлении/ведении диспетчера ЕОДС в соответствии с оперативной подведомственностью; • Осуществление приема и доведение оперативной информации о технологических нарушениях, чрезвычайных ситуациях, пожарах, несчастных случаях и других нештатных ситуациях согласно требованиям действующих Регламентов и Инструкций; • Создание и передача сообщений о неисправностях и дефектах на объектах инфраструктуры Общества.
Требования
Уверенный пользователь ПК; Практические навыки выполнения оперативных переключений на РП 6-10 кВ, ТП 6-10/0, 4 кВ; Знание инструкции по переключениям в электроустановках; Знание инструкции по применению и испытанию средств защиты, используемых в электроустановках; Знание правил по охране труда при эксплуатации электроустановок; Знание правил технической эксплуатации электрических станций и сетей РФ; Знание правил технической эксплуатации электроустановок потребителей электрической энергии; Умение быстро ориентироваться в нештатных ситуациях и находить компромиссное решение.
Условия
- Оформление в соответствии с ТК РФ; - ДМС; - Иногородним сотрудникам (удаленность более 50 км от местонахождения Работодателя) - частичная компенсация оплаты жилья; - Путевки в лагерь для детей сотрудников компании; - Новогодние подарки для детей сотрудников компании; - Частичная компенсация обедов сотрудникам компании в столовых на территории ОЭЗ Дубна; - Премии 2 раза в год в размере оклада; - Поощрения сотрудников компании за призовые места в спортивных мероприятия; - Социальная материальная выплата сотрудникам компании в связи с юбилеем и в значимые семейные события; - Материальные выплаты (по согласованию с руководством) в сложных жизненных ситуациях; - Премирование в связи с занесением на Доску почета; - Посещение сотрудниками компании социальных и культурных мероприятий, проводимых на территории работодателя (Концерты, Театральные постановки, Субботник, 9 мая, Новый Год и др) - Цифровой здравпункт ФМБА России на территории работодателя для сотрудников компании; - Организация и проведение экскурсий по площадкам компаний резидентов; - Площадки для воркаута на территории работодателя;.