← К результатам

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

от 125 000 ₽
АО "ОЭЗ ТВТ "Дубна" · Московская область, Дубна
Полный день Постоянная занятость опыт от 2 лет
Откликнуться на источнике →

Обязанности

- Техническое обслуживание, ремонт, монтаж оборудования распределительных устройств ПС 110/10кВ, РП, ТП, КЛ 0, 4-10кВ, сетей наружного освещения. - Осуществление работ с помощью грузоподъемных механизмов. - Образование не ниже профильного электротехнического средне-специального. - Специализация - эксплуатация, ремонт и обслуживание электрооборудования в электроустановках. - Опыт работ по обслуживанию, ремонту и монтажу электрооборудования до и выше 1000В не менее 2-х лет. - Знание основ электротехники. - Знания порядка и принципа проведения ремонтных работ на оборудовании ПС, ТП, КЛ. - Не ниже 4 группы по электробезопасности до и выше 1000 В, допуск к работам на высоте.

Требования

- Образование не ниже профильного электротехнического средне-специального. - Специализация - эксплуатация, ремонт и обслуживание электрооборудования в электроустановках. - Опыт работ по обслуживанию, ремонту и монтажу электрооборудования до и выше 1000В не менее 2-х лет. - Знание основ электротехники. - Знания порядка и принципа проведения ремонтных работ на оборудовании ПС, ТП, КЛ. - Не ниже 4 группы по электробезопасности до и выше 1000 В, допуск к работам на высоте.

Условия

- Оформление в соответствии с ТК РФ; - ДМС; - Иногородним сотрудникам (удаленность более 50 км от местонахождения Работодателя) - частичная компенсация оплаты жилья; - Путевки в лагерь для детей сотрудников компании; - Новогодние подарки для детей сотрудников компании; - Частичная компенсация обедов сотрудникам компании в столовых на территории ОЭЗ Дубна; - Премии 2 раза в год в размере оклада; - Поощрения сотрудников компании за призовые места в спортивных мероприятия; - Социальная материальная выплата сотрудникам компании в связи с юбилеем и в значимые семейные события; - Материальные выплаты (по согласованию с руководством) в сложных жизненных ситуациях; - Премирование в связи с занесением на Доску почета; - Посещение сотрудниками компании социальных и культурных мероприятий, проводимых на территории работодателя (Концерты, Театральные постановки, Субботник, 9 мая, Новый Год и др) - Цифровой здравпункт ФМБА России на территории работодателя для сотрудников компании; - Организация и проведение экскурсий по площадкам компаний резидентов; - Площадки для воркаута на территории работодателя.

Источник: joblab · Опубликовано: 5 дней назад