Инженер по эксплуатации систем телемеханики
Обязанности
• Разработка планов и программ по техническому обслуживанию, ремонту и модернизации АСУТП; • Внесение предложений по разработке, приобретению и внедрению устройств АСУТП новых типов; • Сбор сведений об опытной эксплуатации новых и реконструированных устройств АСУТП; • Формирование заявок на закупку аппаратуры, приборов, устройств АСУТП, запасных частей, испытательных средств, инструмента, контрольного кабеля, приспособлений, материалов, в том числе в части аварийных запасов; • Ведение технической документации по выполняемым работам. • Подготовка необходимых данных для составления технического задания на проектирование АСУТП и ее отдельных этапов и подсистем; • Подготовка и согласование технических условий для оснащения объекта электроэнергетики системой телемеханики; • Организация оперативного устранения отказов и дефектов оборудования и программного обеспечения собственными силами и средствами либо подрядными организациями • Проверка на соответствие исходно-разрешительной документации всех поступающих проектов по телемеханики;
Требования
• Высшее образование (предпочтительно РЗА, Автоматика и ТМ, Электроснабжение и пр.) • Опыт работы со SCADA системами, программируемыми контроллерами • Опыт выездной работы на объектах электроэнергетики • Знания нормативной базы в области проектирования и эксплуатации системы телемеханики объектов электроэнергетики; • Умение читать и быстро ориентироваться в эксплуатационной/проектной/рабочей документации; • Знание архитектуры компьютерных сетей, протоколов передачи данных (Industrial Ethernet, Modbus TCP/RTU и др.), принципа построения системы диспетчеризации распределенных объектов на базе SCADA-системы; • Знание линеек средств автоматизации как среднего, так и полевого уровня наиболее распространенных вендоров (ПТК TOPAZ, ПТК "АСТУ ЭКРА", ПТК "Систел", датчики, исполнительные механизмы, кабельная продукция и пр.); • Уверенный пользователь ПК; • Опыт эксплуатации систем телемеханики обязателен. Опыт проектирования и выполнения пуско-наладочных работ в части АСУТП приветствуется. • Группа по электробезопасности не ниже IV.
Условия
1. Оформление в соответствии с ТК РФ; 2. ДМС; 3. Иногородним сотрудникам (удаленность более 50 км от местонахождения Работодателя) - частичная компенсация оплаты жилья; 4. Путевки в лагерь для детей сотрудников компании; 5. Новогодние подарки для детей сотрудников компании; 6. Частичная компенсация обедов сотрудникам компании в столовых на территории ОЭЗ Дубна; 7. Премии 2 раза в год в размере оклада; 8. Поощрения сотрудников компании за призовые места в спортивных мероприятия; 9. Социальная материальная выплата сотрудникам компании в связи с юбилеем и в значимые семейные события; 10. Материальные выплаты (по согласованию с руководством) в сложных жизненных ситуациях; 11. Премирование в связи с занесением на Доску почета; 12. Посещение сотрудниками компании социальных и культурных мероприятий, проводимых на территории работодателя (Концерты, Театральные постановки, Субботник, 9 мая, Новый Год и др) 13. Цифровой здравпункт ФМБА России на территории работодателя для сотрудников компании; 14. Организация и проведение экскурсий по площадкам компаний резидентов; 15. Площадки для воркаута на территории работодателя