Руководитель продуктового направления (одежда первого слоя, женское бельё)

Описание

SKY CLO — это динамично развивающийся бренд, который за три года завоевал доверие покупателей в России, Казахстане и Беларуси. Наш основной продукт — качественное утягивающее белье и женское белье, созданное для комфорта и уверенности в повседневной жизни. Мы не просто следуем трендам, а задаем их в своей нише, предлагая идеальное сочетание функциональности, эстетики и доступной цены. Наша ключевая компетенция — мощный внешний маркетинг, который позволяет нам эффективно управлять спросом и занимать лидирующие позиции на маркетплейсах. Мы нацелены на масштабирование и расширение товарной матрицы, чтобы еще больше женщин могли найти «свой» идеальный продукт. Мы ценим прозрачность, согласованность и поддержку в команде, ведь только сообща можно достичь амбициозных целей и сделать продукт, в который влюблены наши клиенты. В связи с активным ростом компании открываем набор на должность Руководитель продуктового направления. Обязанности: Ежемесячно выводить на тестовые партии плановое количество новых артикулов, строго соблюдая утверждённые сроки запуска Оценивать потенциальные модели по данным аналитиков и принимать решение о целесообразности их запуска в разработку Управлять продакт-менеджерами, обеспечивая своевременную постановку задач производителям и контроль каждого этапа разработки образцов Утверждать финальные образцы по качеству, материалам, посадке, размерной сетке и полной технической документации Заказывать тестовые партии, удерживая фактическую себестоимость в рамках плановых значений Анализировать продажи, выкуп, маржинальную прибыль и брак по каждому запуску, чтобы принять решение о масштабировании товара Внедрить и поддерживать прозрачную систему управления задачами команды в таск-трекере, исключающую ручной контроль сверху Обеспечивать стабильный рост валовой прибыли продуктового направления за счёт качественного ассортимента и управляемой себестоимости Выезжать в командировки в Китай на производственные площадки для контроля качества продукции, согласования образцов и выстраивания эффективных процессов взаимодействия с производителями Требования: Управленческий опыт в разработке женской одежды или белья от 3 лет с выводом на рынок от 40–50 новых товаров за квартал Опыт руководства продуктовой командой от 4 человек с полной ответственностью за результаты подчинённых Прямой опыт работы с китайскими производителями — от постановки задач до контроля качества образцов Опыт создания отдела контроля качества и проверки товара в Китае Знание полного цикла запуска продукта: от идеи и техзадания до тестовой партии, анализа продаж и решения о масштабировании Владение технической документацией: размерные сетки, таблицы мер, конструктивные особенности трикотажа и белья, сайзпэки Принятие решений на основе цифр: владение всеми отчётами маркетплейсов по оборачиваемости, выкупу и экономическим показателям Владение инструментами искусственного интеллекта Умение организовывать прозрачную работу команды в таск-трекере с исключением ручного контроля Опыт работы по Agile или проектному подходу с навыками постановки и декомпозиции OKR Высокая самоорганизация, требовательность, проактивная позиция и способность выстраивать системные процессы Условия: Своевременная оплата труда: фикс + квартальный KPI (количественный и качественный) Полностью удалённый формат работы с необходимостью присутствия в московском часовом поясе или с разницей не более 3–4 часов Рабочий график с 9:00 до 18:00 по Москве — все рабочие вопросы решаются строго в рабочее время Стандартный отпуск продолжительностью 28 календарных дней Возможны командировки: стратегические сессии и поездки на производство в Китай для контроля качества и согласования продукции Карьерный рост возможен до директора департамента по продукту с расширением зоны ответственности и пропорциональным увеличением дохода Отклики принимаются до 10 августа