← К результатам

Начальник лаборатории

з/п не указана
ЦЕМРОС · Россия, Саранск
Полный день Постоянная занятость опыт от 3 лет
Откликнуться на источнике →

Описание

Чем предстоит заниматься: обеспечить компетентную организацию лабораторной деятельности, достоверность результатов испытаний, соответствие требованиям ГОСТ ISO/IEC 17025 2019 и критериям аккредитации; формирование и структурирование области аккредитации (в т. ч. в конфигураторе); разработка и внедрение СМК (политика, цели, процедуры, инструкции, управление записями); подготовка полного комплекта документов для документарной проверки; организация метрологического обеспечения (учёт СИ, графики поверки/калибровки); валидация/верификация методик, оценка неопределённости; прохождение выездной экспертизы, устранение несоответствий, реализация корректирующих действий; выстраивание процессов внутреннего контроля качества и участия в МСИ; подбор, адаптация и оценка персонала, распределение полномочий и ответственности; проведение инструктажей, организация повышения квалификации, контроль актуальности удостоверений и допусков; оценка компетенций сотрудников, ведение матрицы компетенций, планирование обучения; Что мы ждем от кандидата: подтверждённое знание и практическое применение требований ГОСТ ISO/IEC 17025 2019; обучение по программам: «Система менеджмента качества в лаборатории», «Аккредитация испытательных лабораторий», «Оценка неопределённости измерений», «Внутренний аудит в лаборатории»; не менее 3–5 лет в экологической/испытательной лаборатории (на позициях специалиста, инженера); управленческий опыт (руководство коллективом, распределение задач, контроль сроков и качества) — не менее 3 лет. Что мы предлагаем: стабильная заработная плата 2 раза в месяц: оклад, ежемесячная премия, транспортная надбавка; релокационный пакет в г. Саранск; место работы: Республика Мордовия, Чамзинский район, р.п. Комсомольский, ул. Промышленная, 1; корпоративное обучение, возможности профессионального и карьерного роста; развитие в команде профессионалов, которые готовы делиться опытом; развитая корпоративная культура, спортивные и корпоративные мероприятия, подарки для детей сотрудников.

Источник: hh · Опубликовано: 24.08.2026