Ведущий инженер-сметчик проектного отдела

Описание

Горводоканал – предприятие с богатыми традициями, корпоративной культурой и социальной политикой. За годы своего существования компания прошла уникальный путь и постоянно проводит модернизацию оборудования, исследования и внедрение новейших технологий по оптимизации процессов производства качественной питьевой воды. Мы ищем опытного инженера-сметчика, который готов взять на себя ответственность за точность и качество сметных расчетов в нашем проектном отделе. Задачи: Составлять локальные, объектные, сводные сметные расчеты по всем видам работ на этапе архитектурно-строительного проектирования; Формировать и корректировать сметные расчеты стоимости проектно-изыскательских работ; Проводить анализ проектной документации и рассчитывать объемы работ для обеспечения точности сметных оценок; Осуществлять проверку и согласование сметной документации от подрядных и субподрядных организаций с целью соблюдения необходимых стандартов и требований; Проводить конъюнктурный анализ; Готовить сметы к государственной экспертизе и защищать в процессе экспертизы до получения положительного заключения. Требования: высшее профессиональное образование (техническое), преимущество у выпускников направления промышленно-гражданское строительство; знание законодательства РФ и нормативно-правовых актов и документов системы технического регулирования в градостроительной деятельности к составу и содержанию сметной документации; знание методических и нормативных материалов ценообразования и сметного нормирования, строительных норм и правил; опыт работы в области ценообразования и сметного нормирования в строительстве от 5 лет, наличие квалификационного аттестата будет преимуществом; уверенный пользователь "Гранд-смета" и офисных приложений; опыт прохождения экспертизы сметной документации и получение положительного заключения; ответственность, внимательность к деталям, умение работать в режиме многозадачности; Условия: место работы: ул. Революции,4/1; пятидневная рабочая неделя, с 08.00 -17.00; своевременная и официальная заработная плата, полный социальный пакет, выплаты по коллективному договору, дополнительный бонус к отпуску; обучение, повышение квалификации за счет работодателя; насыщенная корпоративная жизнь;