Менеджер по продажам-продавец

Описание

Обязанности: Реализация покупателям товаров магазина. Совершение операций с клиентами магазина по приему и выдаче наличных. Информирование и консультация клиентов о товарах, представленных в магазине, а также о скидках и акциях по ним. Взаимодействие с клиентами в части их претензий к качеству обслуживания или к качеству товаров. Оформление соответствующей документации по продажам, поступлению средств и иных стандартных торговых документов. Выяснение потребности клиентов в продукции, реализуемой компанией, и согласовывает заказы с клиентом в соответствии с его потребностями и наличием ассортимента; Информирование руководителя магазина о возможных проблемах по качеству контрольно-кассового оборудования в сфере своей компетенции. Информирование руководства по вопросам обеспечения наличности для осуществления торговых операций. Информирование руководства фирмы и торговых представителей контрагентов о ситуации по пополнению товарных запасов. Оформление заказов у поставщиков. Отслеживание ситуации по товарному ассортименту в магазине. Взаимодействие с представителями поставщиков по вопросу товаров ненадлежащего качества или с истекающим сроком годности. Бережное хранение принимаемых наличных средств. Обеспечение проведения безналичных клиентских платежей. Участие в процессах инвентаризации магазина. Поддержание порядка в торговом зале и на своём рабочем месте. Прием товаров от поставщиков, внесение их в 1С по товарным накладным или кассовому чеку. Оформление витрин с товарами, выкладка. Наклеивание ценников на товар. Выставление счетов по запросу покупателя и оформление первичной документации. Рассылка рекламы и обзвон клиентов. Поиск новых покупателей в интернет и социальных сетях. Ведение клиентской базы. Контроль отгрузки продукции клиентам. Требования: законченное среднее или соответствующее средне-профессиональное образование; наличие рабочего стажа по профилю не обязательно; умение обращаться с современной контрольно-кассовой техникой. законодательство, регулирующее отношения в сфере торговли; права покупателя; нормы делового взаимодействия; проверка корректности соответствующей документации на магазинные товары; торговая номенклатура, представленная в магазине; оформление торговых и платежных документов; правила хранения торгуемой продукции; правила приема средств и их выдачи; порядок взаимодействия с торговыми представителями; стандарты проведения безналичных платежей; использование контрольно-кассовой техники. Условия: Продавец-кассир получает льготы от работодателя по оплате профильного обучения и повышения навыков (курсов, семинаров и других обучающих программ) в размере 50% от их стоимости, но не чаще, чем раз в два года. Распорядок работы сотрудника определяется по правилам соответствующих документов фирмы. Премии продавцу-кассиру выплачиваются по итогам квартала и года, в соответствии с выполнением планов продаж магазином. Не реже, чем раз в год, специалисту предоставляется комплект фирменной рабочей одежды. Рассматриваю вакансии только с фото. Если вы не боитесь брать на себя ответственность, готовы быть на связи, быстро отрабатывать проекты и комплектовать, то ваше место у нас ))). Возможен карьерный рост. Боитесь общаться, этот процесс вызывает конфуз, не мучайте себя и работодателя. Дополнительная мотивация по итогам месяца.