Специалист по организации и оплате труда
Описание
«Росводоканал Армавир» входит в состав Группы Компаний «Росводоканал». Группа компаний «РОCВОДОКАНАЛ» - крупнейший российский частный оператор в сфере водоснабжения и водоотведения. Мы обеспечиваем доступ к чистой воде для 8,4 млн пользователей в городах присутствия, ежегодно подаем в сеть 830 млн кубометров воды и принимаем на очистку 678 млн кубометров стоков. Наша Компания в цифрах: -28,9 тысячи километров водопроводных и канализационных сетей. - 34,5% рынка частных операторов водоснабжения и водоотведения. - более 16 000 сотрудников. Приглашаем Вас на вакансию в отдел организации труда и мотивации. В Ваши обязанности будет входить: Участие в разработке положений об оплате и мотивации труда. Обеспечение процесса бюджетирования, контроля и анализа расходов на содержание персонала. Консолидирование плановых и фактических затрат на персонал, находящиеся в зоне ответственности других подразделений (подбор и обучение, культурно-массовые мероприятия). Планирование, введение учета и экономического анализа показателей по труду и заработной плате, социальным расходам. Организация процесса премирования работников. Расчёт и предоставление часовых тарифных ставок для составления калькуляций. Участие в разработке должностных инструкций. Участие в разработке типовых графиков сменности производственных структурных подразделений. Ежемесячная подготовка документов на установление доплат работникам (доплаты за совмещение должностей/профессий, дополнительный объем работ, за расширение зоны обслуживания, персональной надбавки, профессиональной надбавки). Мы ожидаем от кандидата: Высшее образование по направлению "Экономика". Опыт работы в данном направлении от 1 года. Опытный пользователь ПК, свободное владение стандартным пакетом Microsoft Office, знание программы 1С-ЗУП 8.3. Коммуникабельность, доброжелательность, стрессоустойчивость, внимательность к деталям, умение работать с большими объемами информации. Наше предложение: Работа в крупной стабильной компании в команде профессионалов. Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, социальный пакет. Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц. Ежегодная индексация заработной платы, профессиональные надбавки. Премирование по итогам года при условии выполнения показателей эффективности. Компенсация расходов на путевки в санаторий/ лагерь для детей работников, материальная помощь в сложных жизненных ситуациях. Программа корпоративных скидок для работников компании. Развитие и повышение уровня своей квалификации за счет компании. График работы: 5 дневная рабочая неделя с 08.00 до 17.00. Адрес места работы: г. Армавир, улица Роза Люксембург, 233