Инженер по подготовке производства
Обязанности
-Осуществлять подготовку производства. -Обеспечивать своевременное доведение до участков заданий и планов по запуску и выпуску заготовок и деталей. -Осуществлять текущее производственное планирование, учет, составление и своевременное представление отчетности о производственной деятельности цеха. -Участвовать в разработке и внедрении мероприятий по улучшению организации производственного планирования и диспетчированию в цехе, применении технических средств регулирования хода производства и оперативного хода выпуска продукции. -Осуществлять постоянный контроль выполнения производственных заданий по каждому участку и подразделению в целом. -Составлять дефициты на планируемый период. -Участвовать в работе совещаний по вопросам производственно-хозяйственной деятельности цеха.
Требования
-высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы; -среднее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы на должностях, замещаемых сотрудниками со средним профессиональным образованием, не менее одного года. -знание Word, Excel
Условия
• работа в крупном стабильном предприятии (г. Серпухов Московской области); • график работы 5/2; вахта; сменный; • квартальная премия от 30% до 40% от суммы сдельного заработка за отчетный квартал; • ежегодная индексация заработной платы; • добровольное медицинское страхование (включая стоматологический кабинет и медпункт с физиотерапевтическим кабинетом на территории предприятия) (эквивалентно 26300 руб. в год); • абонементы на спортивные занятия, фитнес-зал и бассейн, а также хореографические, музыкальные и творческие студии со скидкой 50%; • спортивные секции (в том числе в бассейне) и хореографические, музыкальные и творческие студии для детей работников бесплатно; • возмещение расходов на санаторно-курортное лечение (полностью или частично) в рамках выделенных лимитов; • возмещение расходов на приобретение жизненно необходимых лекарственных препаратов; • материальная поддержка в непредвиденных жизненных ситуациях; • льготное ипотечное кредитование; • организация проживания для иногородних специалистов; • повышение квалификации за счет предприятия; • столовая на территории предприятия.