Менеджер по подбору персонала

Описание

Обязанности: Массовый подбор персонала (квалифицированный рабочий персонал); Проведение первичный собеседований, согласование кандидатов, формирование пакета документов, выдача направлений на медосмотр; Ведение кандидатов в специализированной HR-программе HuntFlow; Контроль кандидатов на всех этапах оформления до момента трудоустройства; Адаптация новых сотрудников. Требования: Образование не ниже среднего профессионального; Опыт работы по аналогичным направлениям не менее 6 месяцев (желателен опыт массового подбора); Уверенный пользователь MS Office. Условия: Оформление согласно ТК РФ, конкурентный уровень заработной платы, прозрачная система премирования; Расширенный пакет ДМС с первого месяца трудоустройства; Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства; Поддержка в период адаптации, совместная работа с опытным наставником; График работы: пятидневная рабочая неделя с 08:00 до 17:00.