Менеджер ВЭД \ Менеджер по международной логистике

Описание

Чем предстоит заниматься: Организация международных перевозок грузов всеми видами транспорта (автомобильным, морским, железнодорожным, авиационным). Выбор оптимального маршрута доставки с учетом стоимости, сроков и требований клиента. Взаимодействие с перевозчиками, экспедиторами, таможенными представителями, складами и другими участниками логистической цепочки. Получение и анализ коммерческих предложений от транспортных компаний, проведение переговоров по тарифам и условиям перевозки. Заключение договоров и оформление заявок на перевозку. Контроль исполнения перевозок на всех этапах, отслеживание движения грузов и своевременное информирование заинтересованных подразделений. Организация мультимодальных и интермодальных перевозок при необходимости. Подготовка, проверка и сопровождение транспортной документации Расчет стоимости перевозок и логистических затрат Проверка счетов перевозчиков и контроль своевременной оплаты транспортных услуг. Урегулирование претензий, связанных с повреждением, утратой или задержкой грузов. Анализ эффективности логистических процессов, поиск способов снижения транспортных расходов и сокращения сроков доставки. Ведение отчетности по перевозкам, затратам и показателям эффективности Нам важно: Высшее образование Опыт в международной транспортной логистике Знание Incoterms, документооборота Английский - способность читать и понимать документы на английском языке Способность к анализу, внимательность, интерес к работе с цифрами Условия: Оформление по ТК РФ (полностью белая заработная плата, стабильный и прозрачный доход, оплачиваемые отпуск и больничные) График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (сокращённая пятница) Современный уютный офис с комфортными зонами отдыха (7 минут пешком от м. Алексеевская), осенью планируется переезд в новый БЦ - 3 мин от м. Селигерская Поддержку в период адаптации - открытая коммуникация и помощь в решении вопросов Регулярные командные встречи, тимбилдинги, клубы по интересам и корпоративные мероприятия Амбициозную и поддерживающую среду для вертикального и горизонтального роста, количество успешных кейсов роста наших сотрудников более 20% штата Демократичную корпоративную культуру, общение “без галстуков” на всех уровнях компании