Менеджер по подбору персонала

Описание

Мы рады рассмотреть кандидатов на позицию Менеджер по подбору персонала. Основной круг задач: полный цикл подбора персонала (линейный, административный); формирование профиля вакансий, публикация вакансий, скрининг резюме, проведение первичного интервью, контроль последующих этапов отбора, предоставление обратной связи кандидатам; курирование адаптации новых сотрудников; активное участие во всех проектах HR отдела. Портрет нашего кандидата: релевантный опыт работы в подборе персонала от года; способность максимально концентрироваться при большом объеме информации; внимательность и аккуратность в работе; умение расставлять приоритеты, высокий уровень самоорганизации и эмоциональной стабильности; законченное высшее образование; уверенное владение ПК. Мы предлагаем: работу в стабильной Компании; оформление и социальные гарантии согласно ТК РФ; заработную плату 2 раза в месяц, всегда вовремя; 5-дневная рабочая неделя с 10:00 до 18:00 (без гибрида/удалёнки); возможность профессионального роста; скидки в ресторанах и безлимитный кофе; работа в центре города; срочный трудовой договор (СТД) на период отпуска по уходу за ребенком основного сотрудника. Уважаемые соискатели, резюме с фото и сопроводительным письмом рассматриваются в первую очередь!