HR-менеджер

Описание

Блэкмедия — digital-агентство с опытом работы более 9 лет. Мы ищем опытного HR-специалиста, который сможет усилить подбор персонала и системно развивать HR-направление компании. Нам нужен человек, который умеет не только закрывать вакансии, но и выстраивать внутренние процессы: помогать новым сотрудникам адаптироваться, следить за атмосферой в коллективе и участвовать в развитии корпоративной культуры. Обязанности: — поиск и привлечение кандидатов на открытые вакансии;— проведение собеседований и оценка кандидатов;— сопровождение кандидатов до выхода на работу;— формирование базы потенциальных сотрудников;— развитие HR-направления компании;— создание и актуализация базы знаний для сотрудников;— разработка и внедрение системы адаптации новых сотрудников;— организация корпоративных мероприятий и тимбилдингов;— контроль атмосферы и микроклимата внутри коллектива;— выявление рисков выгорания и ухода сотрудников;— участие в удержании и развитии команды. Требования: — опыт работы в подборе персонала и HR;— опыт самостоятельного ведения вакансий;— умение проводить структурированные собеседования;— понимание процессов адаптации, мотивации и удержания сотрудников;— опыт создания базы знаний или системы адаптации будет преимуществом;— умение работать самостоятельно и предлагать решения. Личные качества: — открытость;— коммуникабельность;— системность;— ответственность;— инициативность;— внимательность к людям;— умение выстраивать доверительные отношения с сотрудниками и руководителями. Условия: — работа в стабильной компании, которая более 9 лет работает на рынке;— молодой и дружный коллектив;— возможность влиять на развитие HR-направления компании;— возможность реализовывать собственные идеи;— условия и уровень дохода обсуждаются по результатам собеседования.Если вам близок подход, при котором HR - это не только подбор сотрудников, но и развитие сильной команды, напишите нам в сообщения. Расскажите коротко о своем опыте, какие вакансии вы закрывали и какие HR-процессы выстраивали. Будем рады познакомиться и обсудить сотрудничество.