Директор магазина

Требования

Директор магазина в федеральной сети «Верный»: откройте новые горизонты карьеры!

Федеральная сеть продуктовых универсамов «Верный» — это более 1 000 магазинов и стабильная динамика развития с 2012 года.

Мы ищем целеустремлённого и ответственного лидера на позицию директора магазина — человека, который готов взять на себя управление командой и вывести работу торговой точки на новый уровень.

Ваши ключевые задачи

На позиции директора магазина вы станете ключевым звеном в успехе торговой точки. В ваши обязанности будет входить:

•
организация открытия и закрытия смены, строгий контроль соблюдения рабочих процессов;


•
эффективное управление командой: грамотное распределение задач, мотивация сотрудников и создание благоприятной рабочей атмосферы;


•
приём товара, контроль сроков годности и условий хранения продукции;


•
участие в инвентаризациях и сверка данных учёта;


•
мониторинг ключевых показателей эффективности (выручка, продажи и т. д.) и разработка мер по их улучшению;


•
своевременное и корректное заполнение отчётности — мы обеспечим полное обучение всем необходимым процедурам.


Кого мы ищем

Мы будем рады рассмотреть вашу кандидатуру, если вы:

•
имеете опыт управления магазином в розничной сети либо опыт работы на позициях супервайзера, торгового представителя, товароведа или администратора в продуктовом магазине;


•
умеете эффективно управлять коллективом и ставить чёткие, достижимые задачи;


•
владеете навыками расчёта объёмов заказа товара и работы с планограммами;


•
уверенно работаете с ПК.


Не хватает опыта? Не проблема! Если вы искренне увлечены сферой розничной торговли и готовы учиться, мы предоставим:

•
полное обучение под руководством опытных наставников;


•
всестороннюю поддержку на всех этапах адаптации;


•
понятные инструкции и чёткие ориентиры для успешного старта.


Что вы получите, присоединившись к команде «Верного»

Мы ценим вклад каждого сотрудника и создаём условия для комфортной и продуктивной работы:

•
официальное оформление по ТК РФ;


•
полностью «белую» заработную плату;


•
оплачиваемый период обучения (100 % оклада);


•
систему надбавок и премий: за выполнение плана по товарообороту, достижение KPI, успешное проведение инвентаризаций и другие достижения;


•
современное торговое оборудование и комфортные условия труда;


•
открытую коммуникацию с руководством и оперативность в принятии решений;


•
чёткие цели, понятные задачи и поддержку на каждом этапе работы.


Перспективы роста

В «Верном» вы не будете ограничены одной позицией. Проявив себя как эффективный руководитель, вы сможете:

•
продвинуться по карьерной лестнице;


•
занять позицию супервайзера и управлять группой магазинов;


•
реализовать свой лидерский потенциал в масштабах крупной федеральной сети.


Присоединяйтесь к команде «Верного»!