ИТ‑директор
Описание
Заказчик- крупная федеральная компания (ритейл) масштабирует цифровую платформу и выводит ИТ‑функцию на уровень зрелой инженерной культуры. У нас высокая нагрузка, сложные интеграции, требования регуляторов и необходимость одновременно держать стабильность и ускорять поставки. Ключевые обязанности Формировать и реализовывать ИТ‑стратегию в связке с бизнес‑целями: дорожная карта, приоритеты, оценка ROI, управление портфелем проектов. Управлять ИТ‑департаментом (50–150+ сотрудников): команды разработки, DevOps, QA, SRE, архитектура, ИБ; постановка целей, развитие компетенций, удержание талантов. Обеспечивать стабильность, отказоустойчивость и безопасность критичных систем; управлять инцидентами и временем простоя (MTTR, SLA). Контролировать качество релизов, внедрение практик CI/CD, observability, автоматизацию тестирования и мониторинга. Выстраивать процессы управления изменениями, релизами, техдолгом; внедрять инженерные стандарты и практики (code review, дизайн‑ревью, архитектурные комитеты). Управлять бюджетом ИТ, закупками, вендорами и внешними подрядчиками; контролировать TCO и эффективность расходов. Взаимодействовать с топ‑менеджментом и бизнесом: переводить технические риски и возможности на понятный бизнесу язык, обосновывать инвестиции. Обеспечивать соответствие требованиям регуляторов и ИБ (в зависимости от отрасли: финтех, ПДн, критическая инфраструктура и т. п.). Требования к кандидату Опыт на руководящих ИТ‑ролях (CTO, Head of Engineering, VP of Engineering) от 5 лет, управление командами от 30+ человек. Подтверждённые кейсы по трансформации ИТ‑процессов: внедрение CI/CD, снижение MTTR, стандартизация архитектуры, сокращение времени вывода фич на рынок. Понимание полного цикла разработки и эксплуатации: от требований до релиза и поддержки; опыт работы с распределёнными командами и удалёнными подрядчиками. Знание современных архитектурных подходов: микросервисы, событийная архитектура, API‑first, контейнеризация, облачные и гибридные среды. Опыт работы с требованиями регуляторов и ИБ, выстраивание процессов безопасности на уровне продукта и инфраструктуры. Высшее техническое образование, сильные навыки презентации и переговоров, умение договариваться с бизнесом и смежными подразделениями. Технологический стек Backend: Java/Kotlin, Python, Go, .NET (в зависимости от платформы). Архитектура и инфраструктура: микросервисы, Kubernetes, Docker, облачные платформы (Yandex Cloud / VK Cloud / AWS / Azure), IaC (Terraform). CI/CD и автоматизация: GitLab CI / Jenkins / Argo CD, автоматизированное тестирование, SAST/DAST. Условия и мотивация Уровень дохода: от 600 000 рублей на руки (оклад + квартальные/годовые бонусы по результатам достижения KPI: стабильность систем, скорость релизов, выполнение бюджета, удержание ключевых сотрудников). Официальное оформление по ТК РФ, полная занятость. Офис в современном БЦ в центре города (возможна гибридная модель по согласованию, но с обязательным присутствием на стратегических встречах и инцидентах). Дополнительные бонусы ДМС для сотрудника и членов семьи (включая стоматологию, плановые обследования, телемедицину) Компенсация расходов на спорт и wellness (ежемесячный лимит на фитнес, Опционная программа или долгосрочные бонусы (LTI) Поддержка релокации (при необходимости): помощь с подбором жилья, компенсация аренды на первые месяцы, сопровождение переезда.