← К результатам

Главный специалист технического надзора по тепломеханическому и котельному оборудованию

245 000 – 255 000 ₽
Сибирская генерирующая Компания · Россия, посёлок городского типа Лучегорск
Полный день Постоянная занятость опыт от 3 лет
Откликнуться на источнике →

Описание

Обязанности: Технический надзор и контроль качества выполняемых монтажных работ (тепломеханическое и котельное оборудование); Приёмка выполненных работ, проверка соответствия работ проектным решениям, технологическим картам, и требованиям ГОСТ; Контроль выполнения графиков производства работ, поставки материалов и оборудования; Контроль комплектации, проверка и приёмка исполнительной документации от производителей работ и субподрядных организаций. Проверка на соответствие исполнительной документации проекту; Составление (при необходимости) технических решений и согласование их с Генеральным проектировщиком. Требования: Высшее образование (техническое, теплоэнергетическое), либо среднее-профессиональное образование при наличии опыта работы от 5 лет; Знание конструкции, принципов работы и технологических процессов современного котельного и тепломеханического оборудования, включая котлы и турбины; Опыт работы на энергетических объектах, таких как тепловые электростанции (ТЭЦ) и котельные; Умение работать с технической документацией, контроль за поступающей рабочей документацией в части качества и комплектности; Знание действующей нормативно-технической. Условия: Место работы: пгт. Лучегорск, Приморская ГРЭС; Срочный трудовой договор до окончания проекта с перспективой перехода на другой объект или перевода; Иногородним предоставляем релокационный пакет: приобретение авиа/жд билетов до объекта, компенсация оплаты жилья; Гарантии и компенсации в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации; Своевременная выплата заработной платы на банковскую карту работника 2 раза в месяц; ДМС для сотрудников; Обучение, развитие и повышение квалификации за счет Компании; Уровень заработной платы в вакансии указан с учетом максимального северного стажа; Предоставления детских путевок (детского оздоровительного отдыха) сотрудникам Компании.

Источник: hh · Опубликовано: 4 дня назад