Начальник отдела кадров

Описание

Обязанности: - Руководство отделом кадров из 3-х человек. - Подбор производственного, складского, офисного, административного персонала. - Организация и координация процесса адаптации новых сотрудников, контроль прохождения испытательного срока. - Организация, контроль и самостоятельное ведение кадрового делопроизводства, заполнение и ведение трудовых книжек. -Разработка и актуализация должностных инструкций, ЛНА компании. -Формирование штатного расписания и организационной структуры компании. -Составление графика отпусков, графика сменности, ведение табеля УРВ, проверка табелей по подразделениям. - Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам приема/перевода/увольнения работников. Оказание поддержки и консультирование руководителей подразделений по вопросам трудового законодательства. - Регулирование трудовых отношений, разрешение конфликтных ситуаций с сотрудниками, поддержание благоприятного климата в коллективе. - Оформление командировок, подсчет страхового стажа, формирование комплекта документов по запросу ПФ для выхода на пенсию. - Подготовка и сдача отчетности в Государственные структуры (ПФР, ЦЗН, ВК и др). - Ведение воинского учета, взаимодействие с военным комиссариатом. Требования: - Высшее образование, аналогичный опыт работы от 3 лет. - Знание методов оценки персонала. - Уверенный пользователь 1С 8.3, MS Office. - Отличное знание трудового/миграционного законодательства РФ, грамотная письменная и устная речь. - Готовность работать в режиме многозадачности, находить способы решения форс-мажорных ситуаций, коммуникабельность. Условия: - Пятидневная рабочая неделя с 9.00 до 17.30. - Полный соцпакет, льготное питание. - Полностью официальные выплаты, соблюдение законодательства. - Оклад + ежемесячная премия. -Комфортная развозка из г.Гатчины.