Начальник производственно-диспетчерского отдела

Описание

- Высшее профессиональное (техническое) образование в области технологии ремонта тягового подвижного состава - Знание технических требования, предъявляемые к локомотивам, материалам. - Опыт работы по специальности на инженерно-технических и руководящих должностях не менее 3-х лет; - Хорошие знания ПО MS Word, MS Exsel, MS Outlook. - Навыки работы с Internet и электронной почтой. - Знание технологических процессов СЛД.

Требования

Достойная заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц без задержек. Дополнительное премирование. Оплата проезда к месту работы и обратно пригородным автобусом, электричкой, поездом. Обучение на рабочем месте. Душевые и комната отдыха. Выдается спецодежда и средства индивидуальной защиты. Оформление по ТК РФ с первого дня работы. Полный социальный пакет. Профсоюз. Дополнительные льготы по коллективному договору. Санаторно-курортное лечение . Оздоровительный отдых для детей. Подарки детям на Новый год. ДМС. Профессиональная подготовка и повышение квалификации. Материальная помощь к отпуску. Право бесплатного проезда по личным надобностям работнику и членам семьи раз в год в купейном вагоне РЖД. Бесплатный проезд к месту работу железнодорожным транспортом. До 10 поездок ежемесячно в пригородном или местном сообщении РЖД на суммарное расстояние до 200 км . Осуществление негосударственного пенсионного обеспечения работников . Единовременное поощрение за добросовестный труд в связи с выходом на пенсию или в случае признания работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением. Мотивационные выплаты в зависимости от стажа работы. Имеется помещение для приема пищи, столовая. Повышение квалификации за счет средств работодателя.

Обязанности

- Организация проведения всех видов сервисного обслуживания локомотивов в соответствии с разработанными и утвержденными графиками. - Исключение потерь , связанных с ожиданием локомотива сервисного обслуживания, повышением дохода за счет увеличения времени нахождения локомотива в эксплуатации. - Формирование первичной информации по проведению сервисного обслуживания с использованием информационных систем. - Работа по срочному трудовому договору на период отпуска по уходу за ребенком основного работника.

Условия

Оплата проезда