← К результатам

Начальник участка

з/п не указана
Башкирская медь · Россия, Хайбуллинский район
Вахта Постоянная занятость опыт от 3 лет
Откликнуться на источнике →

Описание

ООО "Башкирская медь» одно из крупнейших предприятий горнодобывающей промышленности республики Башкортостан, приглашает на открытую вакансию Начальник участка №6 Начальника участка на Юбилейный подземный рудник. Обязанности: Организовывает и контролирует выполнение производственных планов в соответствии с планом горных работ и проектной документацией. Организовывает и контролирует подготовку к выполнению производственных заданий участка. Контролирует готовность рабочих мест к выполнению сменных заданий в соответствии с производственным планом участка. Контролирует исправность, наличие и правильность применения средств индивидуальной защиты (далее СИЗ), средств коллективной защиты (далее СКЗ) и средств пожаротушения (далее СПТ), своевременную замену СИЗ, СКЗ, СПТ. По согласованию с непосредственными руководителями останавливает работы подчиненных работников при невозможности создания безопасных условий труда и в случае нарушения правил технической эксплуатации оборудования, правил промышленной безопасности, угрозы несчастного случая или аварии, с применением неисправного оборудования, инструмента, приспособлений, до устранения выявленных нарушений, и принимает меры к устранению неисправностей. Контролирует наличие и работоспособность оборудования, приспособлений, инструментов, комплектующих, материалов, их безопасное и рациональное использование. Составляет заявки на технологические, расходные материалы, запчасти и оборудование и контролирует их выполнение. Организовывает и обеспечивает сохранность технологических, расходных материалов, запчастей и оборудования участка. Организовывает и контролирует процесс подготовки электротехнического, энергетического, грузоподъемного оборудования, проверки работоспособности и исправности. Координирует и регулирует производственную деятельность подчиненных и контролирует безопасную систему организации труда на участке в пределах своих полномочий. Организовывает подбор кадров, формирование бригад (их количественный, профессиональный и квалификационный состав), их расстановку и рациональное использование. Контролирует выполнение подчиненным персоналом участка требований производственной и трудовой дисциплине. Контролирует соблюдение подчиненным персоналом требований промышленной безопасности при производстве работ, эксплуатации технологического оборудования, технических устройств, эксплуатации и содержании горных выработок. Организовывает и проводит производственные совещания и информирует рабочих о текущей производственной ситуации и планах участка и предприятия. Распределяет производственные задания подчиненным в соответствии графиком сменности и планом-графиком производства работ и наряд-допуском. Осуществляет выдачу нарядов, оформляет распоряжения и наряды-допуски на работы повышенной опасности. Ознакамливает работников участка с приказами, распоряжениями, а также с организационно-распорядительными документами, методическими и нормативными материалами, касающимися производственно-хозяйственной деятельности участка, должностными и производственными инструкциями. Контролирует организацию и условия труда на участке в соответствии с нормативными требованиями и трудовым законодательством. Контролирует действия персонала в случае возникновения инцидента, аварийных ситуаций, авариях и действий по оказанию первой помощи в производственных ситуациях. Разрабатывает мероприятия по снижению травматизма, профессиональной и общей заболеваемости, охране труда и контролирует выполнение комплексных, месячных и оперативных планов по охране труда. Не допускает к работе работников, не прошедших предсменное медицинское освидетельствование и сообщает об этом диспетчеру. Составляет акт о недопущении с указанием причин отстранения от работы; в случае появления работников на работе в нетрезвом состоянии, берет письменное объяснение от работников и причинах выхода на работу в нетрезвом состоянии. Отстраняет от работы работников, обнаруженных на рабочем месте в состоянии алкогольного или токсического опьянения, сообщает об этом диспетчеру, составляет акт об отстранении работников от работы, берет письменное объяснение от работников о причинах нахождения на работе в состоянии алкогольного, токсического опьянения. Организовывает технологическому процессу проведения горно-капитальных, монтажных и закладочных работ, разрабатывает предложения по повышению его эффективности. Контролирует оптимальное использование производственных мощностей и загрузку оборудования в процессе проходки горных выработок и организовывает устранение нарушений. Организовывает бесперебойную, технически правильную эксплуатацию оборудования и других основных средств участка и рудника. Организовывает своевременное, безопасное и качественное выполнение технического обслуживания, планово-предупредительного и капитального ремонта оборудования, согласно утвержденного графика. Контролирует выполнение технологических норм в процессе проведения горно-капитальных, монтажных и закладочных работ. Разрабатывает предложения по использованию резервов, повышению производительности и снижению затрат, экономии технологических материалов и энергоресурсов при ведении горно-капитальных, монтажных и закладочных работ. Контролирует критические параметры и риски технологического процесса в соответствии с требованиями экологической и промышленной безопасности. Организовывает и контролирует документирование производственного процесса на участке в рамках своих полномочий. Составляет и корректирует технологическую, производственную и организационно-распорядительную документацию участка и контролирует стадии ее согласования и утверждения. Организовывает правильное и своевременное составление и предоставление всей отчетной документации по участку в соответствующие структурные подразделения ООО «Башкирская медь». Своевременно составляет графики выходов работников участка с соблюдением ТК РФ, согласовывает и утверждает их в установленном порядке, ознакамливает с ними работников и строго придерживается этих графиков. Своевременно заполняет и предоставляет в утвержденные сроки в отдел организации труда и заработной платы достоверные табели учета рабочего времени на работников участка, графики выходов, своевременно разрабатывает, согласовывает и утверждает должностные и производственные инструкции на работников участка. Планирует, организовывает и контролирует процесс стажировки и обучения персонала участка. Контролирует процесс повышения квалификации, аттестации персонала. Организовывает и контролирует стажировку вновь принятых работников. Планирует, организовывает и контролирует собственную профессиональную деятельность. Организовывает собственное рабочее место в соответствии с принципами бережливого производства, требованиями безопасности и охраны труда. Планирует цели собственной профессиональной деятельности и разрабатывает мероприятия по их реализации. Организовывает, контролирует и корректирует собственную профессиональную деятельность на основе результатов производственной деятельности подземного участка энергообеспечения и водоотлива. Выполняет своевременно приказы и указания руководства Юбилейного подземного рудника и вышестоящих органов. Своевременно информирует руководство Юбилейного подземного рудника обо всех случаях травматизма и авариях, брака в работе и инцидентах в установленном порядке. Требования: высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 3 лет или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности инженерно-технических должностях не менее 5 лет. Условия: 5-дневная рабочая неделя (Вахта 15/15) Место работы- Республика Башкортостан, Хайбуллинский район, д Петропавловское, месторождение Юбилейное (г Сибай Республика Башкортостан или Екатеринбург – обособленное подразделение) Полный социальный пакет (ДМС, дотации на питание, обеспечение спецодеждой, обувью и ее обслуживание и др.) Бесплатные подарки детям сотрудников на Новый год При заправке на АЗС «Газпромнефть» - скидка до 10 % по топливной карте Действие акции "Приведи друга" с денежным вознаграждением до 15 000 руб. Корпоративное обучение, повышение квалификации Бесплатное посещение бассейнов, фитнес - залов в г Сибай, Баймак, Акьяр, Гай Оказание адресной материальной помощи работникам в соответствии с коллективным договором

Источник: hh · Опубликовано: 3 дня назад