Менеджер по продажам (входящие заявки)
Описание
Привет! Давай знакомиться.Мы — UP SUSHI, сеть суши-ресторанов с доставкой. Сегодня у нас уже более 50 ресторанов, а к 2030 году мы планируем вырасти до 250 ресторанов в Москве и Московской области.Франшиза — один из ключевых драйверов нашего роста. Поэтому мы ищем человека, который станет первой точкой контакта для предпринимателей, заинтересованных в открытии ресторана UP SUSHI.Важно: это не холодные продажи. Вы будете работать только с тёплым входящим потоком — людьми, которые самостоятельно оставили заявку и уже заинтересованы в нашей франшизе.Ваша задача — не продать любой ценой, а понять потребности и возможности кандидата, грамотно провести его по воронке и довести до встречи с руководителем отдела развития.Чем предстоит заниматься:Обрабатывать входящие заявки на франшизуПроводить первичную квалификацию кандидатов и определять, насколько мы подходим друг другуДоводить кандидата до встречи с руководителем отдела развитияВести базу в CRM и поддерживать контакт с кандидатами, которые пока находятся на этапе принятия решенияЗнать ключевые условия и базовые финансовые показатели франшизы, чтобы уверенно отвечать на вопросыНаш будущий коллега:Имеет опыт в продажах от одного года, желательно — с входящим потоком заявокУмеет задавать правильные вопросы, выявлять мотивацию и квалифицировать кандидатовГрамотно говорит и пишет, умеет располагать к себе и уверенно вести переговорыПонимает основы розничного или ресторанного бизнеса: рентабельность, фудкост, налоги и юнит-экономикуОпыт продажи франшиз или работы в B2B будет преимуществомПочему стоит присоединиться к UP SUSHI:Востребованный и понятный продукт, за который не придётся оправдываться перед клиентамиТёплый входящий поток без холодного поискаБыстрые процессы и минимум бюрократии — решения не зависают на неделиКоманда, в которой принято соблюдать договорённости и отвечать за результатПолностью удалённый формат работыВозможность присоединиться к компании на активном этапе роста с понятной целью — х5 к 2030 годуПерспектива профессионального роста: сильный сотрудник сможет перейти от назначения встреч к полному циклу продажи франшизыОткликайтесь, если хотите не просто обрабатывать заявки, а работать с сильным продуктом и теплым входящим потоком.