← К результатам

Юрисконсульт

з/п не указана
Концерн Инмаш · Россия, Стерлитамак, Элеваторная улица, 37А
Полный день Постоянная занятость опыт от 3 лет
Откликнуться на источнике →

Описание

Обязанности: равовая экспертиза и разработка документов. Юрист проверяет проекты приказов, инструкций, положений, стандартов и других актов на соответствие законодательству. Он может участвовать в создании типовых форм договоров (поставки, подряда, аренды), дополнительных соглашений, протоколов разногласий. Задача — выявить риски ещё до подписания и предложить безопасные формулировки. Договорная работа. Специалист сопровождает сделки: участвует в переговорах, анализирует условия, ищет обеспечительные меры (залог, поручительство), ведёт реестр договоров и контролирует исполнение обязательств.Договорная работа, в том числе, но, не ограничиваясь: разработка и/или рассмотрение договоров, анализ различных видов договоров и пр., подготовка правовых заключений по условиям договоров;- Правовое сопровождение внешнеэкономических сделок организаций, в том числе включая таможенные вопросы, вопросы применения правил INCOTERMS и пр.;- Анализ хозяйственно-правовой деятельности организации на предмет выявления рисков и последствий (юридических, финансовых и т.п.), и определения вариантов минимизации (исключения) таких рисков;Претензионно-исковая работа, в том числе, но, не ограничиваясь: подготовка претензий, исковых заявлений, отзывов, жалоб и иных судебных документов, выработка правовой позиции и ее защита в переговорном и судебном порядке;Обжалование решений (предписаний, определений, протоколов и т.п.) государственных (контрольно-надзорных) органов;Представление интересов компании в судебных органах и в органах государственной и муниципальной власти; Трудовые вопросы. Юрист по трудовому праву помогает грамотно оформлять трудовые отношения: разрабатывает и проверяет трудовые договоры, соглашения о расторжении, локальные нормативные акты (правила внутреннего трудового распорядка, положения об оплате труда). Он консультирует руководителей и кадровиков по сложным вопросам (приём на работу, переводы, увольнения, дисциплинарные взыскания), помогает оформлять материалы для привлечения к ответственности. При трудовых спорах он может представлять интересы работодателя — в комиссии, трудовой инспекции или суде.Подготовка аналитических справок по различным областям права и вопросам, возникающим в процессе хозяйственной деятельности организации;Проверка и анализ контрагентов компании на предмет благонадежности, формирование заключения и рекомендаций по результатам такой проверки;Корпоративная работа;Участие в переговорах с контрагентами;Разработка, согласование документов правового характера, локальных нормативных актов;Мониторинг текущих изменений законодательства, правовой анализ и обобщение законодательства, выработка стратегий действия компании в рамках законодательства и с учетом его изменений.Правовая экспертиза проектов договоров (в том числе подготовка протоколов разногласий, дополнительных соглашений),Администрирование договорной работы структурного подразделения Общества (договора аренды недвижимого имущества, соглашения о сервитуте и временном занятии участка, договора подряда и оказания услуг необходимых для обеспечения работы подразделения);Определение правообладателей земельных участков и способы оформления прав в зависимости от титула и назначения участка;Подготовка справок и заключений о возможности использования земель в соответствии с документами территориального планирования;Сбор, анализ и обобщение информации по объектам недвижимого имущества. Требования: Законодательство РФ, регулирующее производственно-хозяйственную и финансовую деятельность предприятия. Отраслевые нормы: гражданское, трудовое, финансовое, административное, налоговое, экологическое право. Порядок заключения и оформления договоров (хозяйственных, коллективных, тарифных соглашений). Правила систематизации, учёта и ведения правовой документации, в том числе с использованием современных ИТ-решений. Основы экономики, организации труда, производства и управления. Правила и нормы охраны труда. ​​​​​ Условия: график работы с 08-00 до 17-00 Комфортный офис корпоративный транспорт

Источник: hh · Опубликовано: 3 дня назад