Менеджер по подбору персонала

Требования

В связи развитием компании и увеличением штата проводим дополнительный набор на должность МЕНЕДЖЕРА ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА:
Требования:
• Высшее образование.
• Опыт работы на аналогичной должности от 2х лет.
Обязанности:
• Прямой поиск кандидатов на закрепленные вакансии.
• Отбор резюме по целевым критериям.
• Своевременная обработка откликов.
• Проведение первичных телефонных интервью.
• Массовый подбор торговых агентов по всей России.
• Ведение отчетности в Excel.
• Желательно знание кадрового делопроизводства.
Условия:
• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня.
• 5-дневная рабочая неделя, с 8-00 до 17-00, обед с 12-00 до 14-00