Врач скорой помощи

Требования

Обязанности:
• Сбор жалоб от пациентов (их законных представителей) с заболеваниями и (или) состояниями,требующими оказания скорой медицинской помощи вне медицинской организации.
• Анализ информации, полученной от пациентов (их законных представителей) с заболеваниями и (или)состояниями, требующими оказания скорой медицинской помощи
• Осмотр пациентов с заболеваниями и(или) состояниями, требующими оказания скорой медицинской помощи вне
• Оценка тяжести заболевания и (или)состояния пациентов, требующих оказания скорой медицинской помощи, выявление у пациентов симптомов и синдромов заболеваний и (или)состояний
Требования:
• высшее образование - специалитет по специальности «Лечебное дело» или«Педиатрия» и подготовка в интернатуре и (или)ординатуре по специальности «Скорая медицинская помощь» или профессиональная переподготовка по специальности «Скорая медицинская помощь» при наличии подготовки в интернатуре и (или)ординатуре по одной из специальностей: Анестезиология-реанимация, Общая практика (семейная медицина)»,«Терапия», «Педиатрия», «Хирургия» или Высшее образование - специалитет по специальности «Лечебное дело» или«Педиатрия» и освоение программы ординатуры по специальности «Скорая медицинская помощь» в части, касающейся профессиональных компетенций, соответствующих обобщенной трудовой функции профессионального стандарта «Врач скорой медицинской помощи»
• Действующая аккредитация врач скорой медицинской помощи
Условия:
работа в ЦРБ Южной части острова Сахалин
предусмотрена надбавка за северный стаж, доплата за квалификационную категорию (при наличии).
меры поддержки при переезде (компенсация проезда, провоза багажа)
Возможность получения мер социальной поддержки в соответствии с постановлением Правительства Сахалинской области от 23.04.2014 No183 (ЕДВ на обустройство в уставленных размерах, компенсация найма жилья/компенсация ежемесячного взноса по ипотечному кредиту).
отпуск до 58 дней
компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно 1 раз в 2 года для работника и неработающему члену семьи