Администратор (Усть-Луга, Ленинградская область)

Требования

Проект строительства Балтийского Химического Комплекса (газохимический комплекс) в посёлке Усть-Луга Ленинградской области.

Работа на территории строящегося завода. Обращаем внимание, вахтовый метод работы не предоставляется.

Обязанности:

•
Ответственность за ежедневную эксплуатацию и обслуживание общественных зон, таких как офисные помещения и чайный комнаты.


•
Ответственность за подготовку, организацию и обслуживание деловых встреч, ежедневный приём посетителей.


•
Ответственность за использование, выдачу и учет административных активов и расходных материалов, таких как канцелярские принадлежности, чай и напитки.


•
Друге административные задачи, порученные руководством, для обеспечения бесперебойной работы Отдела.


Требования:
•
Не менее одного года опыта работы в сфере администрирования, логистики или смежных должностей, знание рутинных административных процессов, таких как управление офисом, организация конференций.


•
Отличные навыки общения на английском языке, способность к ежедневному устному общению.


•
Знание китайского языка приветствуется.


Условия:
• Работа в международной строительной компании на промышленном проекте федерального значения.

• Место работы - строительная площадка в посёлке Усть-Луга.

• Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня и на весь период выполнения проекта.

• "Белая" заработная плата без задержек.

• Срочный трудовой договор на 1 год с возможностью пролонгации на период реализации проекта до конца 2028 г.

• Для иногородних сотрудников предусмотрено комфортное проживание в общежитиях гостиничного типа на территории строительного объекта; спальные и санитарные принадлежности предоставляются.

• Бесплатное 3-х разовое питание организовано в корпоративной столовой на территории строительного объекта.

• На территории строительного городка можно получить медицинское обслуживание и первую медицинскую помощь.

• Территория строительного городка оборудована спортивной площадкой: футбольное поле, баскетбольная и волейбольная площадки; возможность посещения тренажёрного зала.

• Возможность участия во внутренних корпоративных мероприятиях и спортивных соревнованиях.

• Для местных сотрудников организован ежедневный трансфер в Кингисепп, Сосновый Бор, п. Усть-Луга, и обратно.

• По выходным предоставляется трансфер в Кингисепп и Санкт-Петербург.

• Ежегодный оплачиваемый отпуск (28 календарных дней).

• СИЗ, спец. одежда по сезону.