Инженер-электрик (Усть-Луга, Ленинградская область)
Требования
Проект строительства Балтийского Химического Комплекса (газохимический комплекс) в посёлке Усть-Луга Ленинградской области.
Работа на территории строящегося завода. Обращаем внимание, вахтовый метод работы не предоставляется.
Обязанности:
•
Отладка электрических систем (оборудование высокого и низкого напряжения, распределение электроэнергии, PLC/DCS и т.д.).
•
Разработка программы пусконаладки.
•
Участие в предварительных испытаниях (pre-commissioning) электрических систем: выполнение индивидуальной наладки, пробный пуск под нагрузкой и т.д., поиск и устранение неисправностей.
•
Координация работы между китайской стороной, российскими организациями и поставщиками.
•
Обеспечение осмотра, технического обслуживания и безопасности электрического оборудования в период пусконаладки, участие в приёмочных испытаниях оборудования.
Требования:
• Высшее техническое образование.
• Опыт проведения испытаний электрооборудования.
• Участие на крупных строительных проектах.
Условия:
• Работа в международной строительной компании на промышленном проекте федерального значения.
• Место работы - строительная площадка в посёлке Усть-Луга.
• Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня и на весь период выполнения проекта.
• "Белая" заработная плата без задержек.
• Срочный трудовой договор на 1 год с возможностью пролонгации на период реализации проекта до конца 2028 г.
• Для иногородних сотрудников предусмотрено комфортное проживание в общежитиях гостиничного типа на территории строительного объекта; спальные и санитарные принадлежности предоставляются.
• Бесплатное 3-х разовое питание организовано в корпоративной столовой на территории строительного объекта.
• На территории строительного городка можно получить медицинское обслуживание и первую медицинскую помощь.
• Территория строительного городка оборудована спортивной площадкой: футбольное поле, баскетбольная и волейбольная площадки; возможность посещения тренажёрного зала.
• Возможность участия во внутренних корпоративных мероприятиях и спортивных соревнованиях.
• Для местных сотрудников организован ежедневный трансфер в Кингисепп, Сосновый Бор, п. Усть-Луга, и обратно.
• По выходным предоставляется трансфер в Кингисепп и Санкт-Петербург.
• Ежегодный оплачиваемый отпуск (28 календарных дней).
• СИЗ, спец. одежда по сезону.