Менеджер по подбору персонала

Описание

Обязанности: формировать профиль должности совместно с руководителями подразделений, определять требования к кандидатам и критерии оценки; размещать вакансии на профильных площадках, в соцсетях и иных каналах привлечения персонала; проводить поиск кандидатов (в том числе активный сорсинг), работать с базой резюме и кадровым резервом; отбирать резюме, проводить первичные и углублённые собеседования, оценивать компетенции и соответствие корпоративной культуре; организовывать финальные интервью с руководителями, согласовывать офферы и сопровождать выход новых сотрудников; оформлять приём, перевод, увольнение сотрудников в соответствии с ТК РФ; Требования: высшее образование (желательно в сфере управления персоналом, психологии, юриспруденции или экономики); опыт работы в HR или кадровой службе от 5 лет; уверенное знание трудового законодательства РФ, практики применения норм ТК РФ, понимание требований к оформлению кадровых документов; навыки проведения собеседований, владение методами оценки кандидатов (структурированное интервью, кейс‑методы и др.); опыт работы с системами кадрового учёта 1С:ЗУП обязателен. грамотная устная и письменная речь, навыки деловой переписки (с учётом вашего опыта подготовки официальных сообщений это особенно важно); внимательность к деталям, ответственность, умение работать с конфиденциальной информацией. Условия: Официальное трудоустройство "Белая" заработная плата Полная занятость, график работы 5/2 с 8 до 17 Бесплатный трансфер от м.Славянский базар до БЦ "Верейская Плаза" Работа в современном бизнес-центре