Менеджер по найму и кадровому учету

Описание

Обязанности: Ведение полного цикла рекрутинга: от утверждения заявки до выхода сотрудника на испытательный срок. Скрининг резюме, телефонное интервью, организация и проведение собеседований (в т.ч. онлайн). Взаимодействие с нанимающими руководителями для уточнения профиля должности и критериев отбора. Подготовка и направление офферов, сопровождение процесса согласования условий с кандидатами. Оформление приема, перевода, увольнения сотрудников в соответствии с ТК РФ. Ведение личных дел сотрудников (заполнение, систематизация, хранение). Подготовка и выдача трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов по личному составу. Ведение табеля учета рабочего времени, контроль за соблюдением графика. Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства, отпусков, больничных. Участие в разработке и актуализации внутренних локальных нормативных актов (ПВТР, положение о премировании, график отпусков). Контроль за соблюдением кадрового делопроизводства в соответствии с законодательными изменениями. Подготовка справок, копий документов по запросам сотрудников и госорганов. Взаимодействие с бухгалтерией, юридическим отделом и службой безопасности по вопросам трудовых отношений. Оптимизация процессов: внедрение электронного документооборота, автоматизация рутинных операций. Требования: Высшее профильное образование Опыт работы от 3-х лет. Знание ТК РФ Условия: Официальное оформление приема на работу. Своевременная выплата заработной платы, социальные льготы и гарантии в соответствии с Трудовым кодексом РФ. Корпоративная мобильная связь График работы 5/2 с 8:00 - 17:00