Техник строительного контроля (технологический трубопровод)
Описание
ЗАО "Сервис-Газификация" — эксперт в области строительного контроля на объектах нефтегазовой отрасли. Мы обеспечиваем надзор за соблюдением норм и стандартов на проектах Газпрома, Газпромнефти, Сибура, Новатэка, РусХимАльянса и других ключевых игроков рынка. Работаем напрямую от лица заказчика. В Компании открыта вакансия Техник по надзору за строительством Мы предлагаем: Трудоустройство в соответствии с ТК РФ. Оплата труда своевременная, без задержек! Указанный в объявлении уровень дохода включает в себя заработную плату и компенсацию за нахождение в служебной поездке Место работы: Московский нефтеперерабатывающий завод Заказчик: Газпром нефть График работы: 2 месяца на объекте, 1 месяц дома. ПН-СБ с 8:00 до 19:00 Проживание: благоустроенные номера в гостинице за счет компании Трансфер: авиа- или ЖД-билеты (купе) от места проживания до объекта и обратно + ежедневный бесплатный трансфер на объект и обратно Питание: льготные цены в столовой, мини-кухни на объекте (чай, кофе, печенье за счет компании) Вам предстоит: Внесение и обработка информации в базу данных Заказчика на платформе 1С Проверка корректности и полноты вводимых данных Работа с технической и проектной документацией Взаимодействие с куратором проекта для уточнения информации Соблюдение стандартов и регламентов по ведению базы данных Мы ожидаем: Высшее образование (или студент старших курсов) Предпочтительные специальности: "Оборудование и технология сварочного производства", "Машиностроение", "Нефтегазовое дело", "Промышленное и гражданское строительство" или другие технические направления Уверенное владение ПК: MS Office (Excel, Word – обязательны) Внимательность, аккуратность, ответственность Готовность обучаться и осваивать новые программные продукты Соцпакет и бонусы: Официальное трудоустройство по ТК РФ Ежегодный оплачиваемый отпуск – 33 календарных дня Медицинские осмотры за счет компании Корпоративная мобильная связь Спецодежда и необходимые материалы для работы Обучение и аттестации за счет компании Забота о сотрудниках: Материальная помощь к значимым событиям (день рождения, свадьба, рождение ребенка) Новогодние подарки для детей сотрудников Корпоративные мероприятия (Новый год, 8 марта, 23 февраля, профессиональные праздники)