Начальник финансовой службы

Описание

Media Insight — рекламное агентство полного цикла, почти 10 лет на рынке. Работаем с крупными российскими компаниями в направлениях наружной рекламы, digital, indoor, метро, ТВ, радио и других медиа. Ищем начальника финансовой службы, который возьмёт на себя финансовый и управленческий учёт компании и будет помогать руководству видеть понятную финансовую картину бизнеса. Контур компании: 2 ООО на ОСН + 1 ИП. Все налоги уплачиваются в полном объёме. В подчинении: 2 бухгалтера и 1 экономист Основные задачи руководство финансовой службой; ведение и развитие управленческого учёта; подготовка БДР, БДДС и управленческой отчётности; контроль денежных потоков, платежей, дебиторской и кредиторской задолженности; план-факт анализ; контроль доходов, расходов и финансового результата компании; взаимодействие с руководителями подразделений; выстраивание P&L отдельных подразделений и направлений; анализ прибыльности клиентов, проектов и направлений; бюджетирование и прогнозирование финансового результата; контроль корректности финансовых данных; подготовка управленческой отчётности для генерального директора и акционеров компании. Что для нас важно опыт работы руководителем финансовой службы, финансовым менеджером или финансовым контролёром; хорошее знание управленческого учёта; понимание БДР, БДДС и P&L; уверенный Excel; умение видеть за цифрами реальную экономику бизнеса; самостоятельность, внимательность и ответственность; умение взаимодействовать с руководителями подразделений и объяснять финансовые показатели понятным языком. Преимуществом будет опыт ведения нескольких юридических лиц, работы с юнит-экономикой и подготовки управленческой отчётности для акционеров компании. Кого мы ищем: Нам нужен финансовый руководитель, который способен держать финансовую картину компании целиком, своевременно видеть проблемы и помогать находить решения. Мы предлагаем работу в крупном независимом рекламном агентстве; прямое взаимодействие с генеральным директором и собственником; небольшую финансовую команду в подчинении; возможность влиять на финансовые процессы компании; высокий уровень самостоятельности; конкурентный уровень дохода по результатам собеседования.