← К результатам

Ведущий аналитик внедрения 1С (финансовый и регламентированный учет)

з/п не указана
NOVARDIS · Россия, Краснодар
Удаленная работа Постоянная занятость опыт от 6 лет
Откликнуться на источнике →

Описание

Мы активно развиваем направление 1С по мировым стандартам, применяя лучшие практики SAP в реализации крупных ERP-проектов полного цикла. У вас будет возможность работать над масштабными коммерческими внедрениями ERP/ERP УХ, где процессы 1С выстроены по стандартам лидера рынка SAP. Получите свой шанс влиять на развитие практики 1С, внедрять эффективные решения и участвовать в проектах международного уровня! Чем предстоит заниматься: Взаимодействие с ключевыми пользователями компании - заказчика с момента планирования проекта до запуска в промышленную эксплуатацию. Анализ и формализация бизнес-требований от ключевых пользователей компании - заказчика. Формирование проектной документации. Разработка проектных решений и функциональная постановка задач разработчикам, контроль и прием работы. Организация сквозного тестирования и отработки инцидентов. Проведение обучения пользователей по возможностям системы и поиску оптимальных решений. Написание инструкций и регламентов для пользователей. Что важно для этой роли: Опыт работы аналитиком 1С от 6 лет. Обязательное владение одним из прикладных решений 1С (1С:ERP, 1С:УХ, 1С:ERP УХ, 1С:ERP WE). Уверенное знание предметных областей финансового и регламентированного учета. Навыки написания проектной документации. Опыт работы в компании-франчайзи 1С и действующие сертификаты 1С будут преимуществом. Мы предлагаем: Конкурентную заработную плату, официальное оформление и социальные гарантии в ИТ-аккредитованной компании. Работу без бюрократии — только результат и возможности для роста. Участие в масштабных проектах для ведущих российских и международных компаний. Гибкое начало рабочего дня - в уютных офисах (СПб, Москвы) или из дома. Мы предоставим всё необходимое оборудование и мобильную связь. ДМС со стоматологией - после испытательного срока. Финансовую поддержку сотрудникам в сложных жизненных ситуациях. Обучение и развитие через обратную связь, обмен знаниями и участие в профессиональном сообществе.

Источник: hh · Опубликовано: 24.08.2026