Директор по развитию в сфере образования
Описание
Мы — группа компаний, создающая частные школы и детские сады нового поколения в Казани. Более 15 лет мы формируем среду, в которой дети и родители растут счастливыми и уверенными в себе. На сегодняшний день в нашей экосистеме успешно работают 5 объектов, команда общей численностью 260+ сотрудников и 700+ семей, которые нам доверяют. Мы не останавливаемся и сейчас активно масштабируемся: запускаем новые направления, открываем филиалы и выходим на новые рынки. Нам нужен не просто управленец, а системный лидер, который способен управлять крупными проектами и выводить бизнес на новый уровень. КЛЮЧЕВЫЕ ТРЕБОВАНИЯ: Опыт работы на позиции CEO / директора по развитию / генерального директора от 3 лет, желательно в сфере образования Успешный опыт управления компанией с численностью персонала от 100 человек. Опыт масштабирования бизнеса: открытие филиалов, запуск новых направлений, выход на новые рынки. Сильные управленческие навыки: умение ставить задачи, контролировать исполнение и оценивать эффективность подразделений. Бизнес-мышление: понимание понимание P&L, бюджетирования, управления себестоимостью и маржинальностью. Навыки построения систем: от операционных процессов до стратегического планирования. Высокий уровень ответственности за финансовый результат. Умение работать с большим объёмом информации и принимать решения в условиях неопределённости. ОБЯЗАННОСТИ: · Разработка и реализация операционной стратегии развития компании на ближайшие 3–5 лет. · Полное операционное управление деятельностью компании: производство, продажи, административный блок, бухгалтерия, техническая служба, HR. · Управление руководителями всех подразделений: постановка целей, контроль KPI, оценка эффективности, развитие управленческой команды. · Координация взаимодействия между подразделениями для достижения общих бизнес-целей. · Участие в разработке и реализации проектов по масштабированию: открытие новых филиалов, запуск новых образовательных и околобразовательных продуктов. · Анализ рыночных трендов, мониторинг конкурентов, корректировка стратегии в соответствии с изменениями внешней среды. · Обеспечение выполнения бизнес-плана и рациональное использование ресурсов (финансовых, материальных, человеческих). · Построение и оптимизация внутренних процессов для повышения эффективности компании. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: · Доход: оклад от 700 000 ₽ + бонусы по KPI при достижении плановых показателей. · График: пн–пт, 09:00–19:00 по МСК. · Возможность напрямую влиять на стратегию и развитие бизнеса. · Работа в амбициозной команде профессионалов с горящими глазами. · Выстраивание системы взаимодействия с собственником. Испытательный срок - 3 месяца МЫ ИЩЕМ ЧЕЛОВЕКА, КОТОРЫЙ: Не боится брать на себя ответственность за результат. Мыслит системно и стратегически. Умеет управлять сложными проектами и командами. Готов к высокому темпу и многозадачности. Ценит открытость, честность и инициативу. Созвучен ценностям компании Видит свою роль в масштабировании и создании систем, а не в текучке. КАК ОТКЛИКНУТЬСЯ: Присылайте резюме и краткое сопроводительное письмо, в котором расскажите почему эта вакансия для вас и какой ваш самый успешный проект в области управления или масштабирования